“现将你局有关干部在党风廉政建设方面存在的问题抄告于你，请按照落实‘一岗双责’的要求，监督指导分管单位落实整改，并将整改情况进行回告。”日前，闵行区一单位副局长收到来自闵行区纪委监委第六派驻纪检监察组的廉情抄告单。

　　近期，闵行区纪委监委在执纪审查过程中，发现一单位多名党员干部接受管理服务对象宴请并收受礼金礼品，该问题暴露出其在落实全面从严治党责任方面存在不足。

　　为此，区纪委监委第六派驻纪检监察组及时分析案发单位在党风廉政方面存在的制度缺失和监管漏洞，帮助找准风险点。按照“谁分管、谁负责”的原则，向相关分管领导制发廉情抄告单，提出加强思想教育、开展廉政谈话、规范权力运行、完善相关制度等方面整改建议。

　　根据廉情抄告单，该单位相关分管领导一边逐一与违纪人员谈话，既严肃批评教育、督促整改，又打消思想顾虑，鼓励放手工作；一边全面梳理排查廉政风险点，查找漏洞和薄弱环节，强化风险防控，规范项目准入条件和管理，加强审批与监管衔接，进一步推进权力规范运行。二十天后，该单位分管领导提交了《关于党风廉政建设廉情抄告问题的整改情况报告》。

　　“不仅要解决具体问题,更要深入剖析原因，举一反三、堵漏建制，才能做到既找准‘症结’，又开准‘药方’,实现标本兼治。”闵行区纪委监委第六派驻纪检监察组相关负责人表示，要扎实做好“后半篇文章”，做到“一案一剖析，一案一整改”。

　　为防止廉情抄告单“一发了之”和落实“点到为止”，闵行区纪委监委通过跟踪整改、现场检查等方式，对廉情抄告单中建议整改落实情况进行专项督办，开展不定期“回头看”，对责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”进行严肃追责问责，切实推动问题整改落实落细。（段明证 戈扬）

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