全年部署开展三轮常规巡察，发现问题727个，谈话提醒53人，向城区纪委监委移交问题线索35条，实现本届党委任期内巡察全覆盖……这是2020年西乡塘区党委深化政治巡察的成绩单。

　　2020年以来，西乡塘区党委巡察工作领导小组全面贯彻落实总书记关于巡视巡察工作的重要论述，立足实际灵活运用多种方式，不断提升巡察监督质效。巡察发现问题线索数，从第一、第二轮的2条到第六、第七轮的16条，巡察震慑遏制治本作用进一步得到发挥。

　　 传授看家本领，活学活用

　　近年来，从人大办、财政局、审计局等部门抽调人员组成了区委巡察组这个临时小家庭”。为解决巡察组成员业务素质参差不齐的问题，巡察机构在做实规定动作的同时，做精自选动作，用好巡察老兵”，以老带新，帮助巡察新兵练就望闻问切”看家本领。

　　面对海量信息和资料，如何高效筛选甄别？……”2020年8月26日，在开展三届党委第七轮巡察前，第二巡察组组长钱春龙围绕取证、固定、移交等环节，用前期巡察发现的典型案例，把工作心得倾囊相授，一堂硬课”下来，让不少新手茅塞顿开。

　　每周的‘补课’就像一场及时雨，现在我对制作问题底稿的规范化要求有了新的认识。”课后，2019年新入职的区委第三巡察组组员湛创胜喜上眉梢地说。每周的组务会，让他更直观、形象和精准地掌握发现问题的能力。

　　为提升巡察干部的学习参与感，除了老同志定期传授看家本领”外，巡察机构还举办了原著原文大家读”等系列主题活动，采用轮流领学”方式增添学习活力。每位巡察干部结合工作实际轮流分享学习成果，给其他学员传经送宝，让每名学员都带着责任学、带着任务学、带着压力学。据统计，该活动目前已开展4期，同学共悟、共同提高的成效初步显现。

　　 变坐等上门”为主动下访”

　　这一届村委解决群众诉求的情况怎么样？各种惠民政策是否落实到位？……”2020年11月，西乡塘区委第三巡察组的小黎拿着电话照着石埠街道永安村民代表花名册上的名字一个个拨打过去，更大范围地了解该村两委”履职情况。

　　巡察组根据石埠街道及其辖区各村的职责和工作重点，主动联系有关村（队）干、党员和村民代表等重点人群”，把有关村里的突出矛盾和关注点勾勒出来。同时，根据电话访谈结果，有的放矢地上门走访深入了解问题，少走弯路的同时又打破反映人的思想顾虑，问题了解更透彻。

　　开启区委第七轮巡察工作以来，巡察组发现虽然巡察公告贴到了各村生产队，公布了巡察电话，但是收效甚微，极少收到群众的来电来信来访。

　　熟人社会监督难，一定程度上给巡察带来了困扰。我们需要改进工作方式，群众不联系我们，那我们就主动出击，主动向群众了解情况。”在组务会上，第三巡察组组长曾广源就遇到的工作短板提出了意见。

　　巡察的重点方向在村，而村里复杂的情况又决定了巡察工作必须重心下移、力量下沉，在群众身边发现和推动解决问题。于是巡察干部打破巡察问题线索坐等上门”的惯例，将过去的等电话打上门”为主动下沉把电话打出去”找问题。

　　没有高高在上的官架子”，不带盛气凌人的话把子”。巡察干部务实亲切的电话访、上门访赢得了群众信任。据统计，区委第七轮巡察先后咨询了村（社区）各类群体代表90人次，收集归纳问题22个，推动解决问题20余个。

　　 同题共答，合力下好一盘棋”

　　第二组对城区自然资源局党组巡察报告的政治画像很清楚，问题点得准，这部分我给19分......”2020年11月17日，第一巡察组组长李岗在第七轮巡察报告评分现场点评。为提高巡察报告质量，该巡察机构探索建立巡察报告质量评估体系，每轮巡察结束后综合评价巡察报告的质量，从中提炼推广优秀经验做法，以高质量报告助推高质量整改。经综合评价，2020年第六、第七轮巡察的30份巡察报告都达到了良好以上等次。

　　巡察流程回头看”找差距补短板。每轮巡察结束，巡察办都牵头开展巡察流程回头看”，全面检视一遍当轮巡察的各个环节，从更深的层次看问题整改是否到位、建章立制是否到位，并从中发现问题，达到温故而知新”的效果。

　　近期，该巡察机构还出台了《巡察后评估工作实施方案》，通过量化评估指标，多维立体考核、综合成果运用，准确评估巡察干部履职尽责情况，一定程度上破解了谁来监督监督者”难题，督促巡察干部严守纪律规矩。这种通过制度固化推动巡察干部忠诚干净担当的做法，在《广西巡视巡察工作》第162期得到了自治区的肯定和表扬。（南宁市西乡塘区纪委监委）