“对你司近期的典型案例要深刻进行反思剖析，找不到问题根源的不能放过，找不到制度漏洞的不能放过，做不实‘后半篇文章’的不能放过。”近期，南宁轨道交通投资集团纪委主要负责人对下属企业“一把手”开展廉政谈话，切实督促下属企业主要负责同志扛牢压实责任，带头抓好本单位以案促改工作。

　　

　　近两年来，驻南宁轨道交通投资集团纪检监察组坚持推动办案、教育、整改、治理贯通融合，注重抓好警示教育，发挥警示效用，注重抓好标本兼治，强化整改治本的功效，扎实推动以案促改工作走深走实。

　　

　　以案促改“后半篇文章”在“育”。驻南宁轨道交通投资集团纪检监察组聚焦下属企业典型案例，深入剖析问题根源，有针对性地开展定制化纪法教育课9期，精心组织纪法专题宣讲、全员全覆盖纪法知识测试等活动23场，强化以案为鉴，增强纪法意识，时刻坚守底线、不越红线。分层分类“多样式”开展年轻干部警示教育大会、观看电教片、实地参观监狱、旁听庭审现场、参观廉洁警示教育馆等警示教育活动83场（次），切实增强警示教育的针对性和震撼力，实现对下属企业关键岗位人员及年轻干部群体的全方位、深层次警示教育覆盖，促使党员干部进一步受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变思想堤坝。

　　

　　以案促改基础在“案”，驻南宁轨道交通投资集团纪检监察组持续加大案件查办力度，推动以案促改制度常态化，2023年以来共受理问题线索72件，办结58件，立案查处11件，一案一整改11件，用活用好纪律建议书，督促集团各级完善招投标、授权管控、组织人事等重点环节管理制度610项，从流程上为监督权力运行扎紧制度笼子，做实以案促治。

　　

　　以案促改成效在“改”，驻南宁轨道交通投资集团纪检监察组协助推动集团党委组建以案促改工作专班，形成各级党组织统一领导、各级纪检监察机构协调推进、任务明晰责任明确、上下联动齐抓共管的工作格局，督促各级党组织高质量召开以案促改专题民主生活会、典型案例深度研讨会、班子作风建设专题会，就监督检查及案件查办中发现苗头性、倾向性问题及时与南宁轨道交通投资集团党委书记交换意见，逐层逐级就主体责任清单、负面清单、廉洁风险点开展“三交底”廉政谈话700余人次，推动在落实“两个责任”上见到成效。

　　

　　此外，驻南宁轨道交通投资集团纪检监察组把以案促改落实情况纳入日常监督检查重点，用好问责利器，对敷衍塞责、问题整改不到位的，予以严肃追责问责。（驻南宁轨道交通集团纪检监察组）

　　

　　编辑：杨意超

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