大理州各级纪检监察机关始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，有针对性地作出纪律规范，促进营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。

　　

　　永平县纪委监委深入开展干部担当作为“激励行动”，完善失实检举控告澄清工作流程，灵活运用当面澄清、书面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，常态化规范化开展澄清正名工作，力争打好严管厚爱“组合拳”。图为该县纪委监委采取“室组”联动方式，对澄清正名有关问题进行分析研判。（毕李艳 摄）

　　

　　弥渡县纪委监委会同组织部通过“一人一档”回访台账，联合开展回访教育与关怀，助力受处分干部改正错误，重拾工作热情。（许忠建 摄）

　　

　　为防止“一澄了之”，巍山县积极做好澄清正名的“后半篇文章”，强化暖心回访工作。通过“三访三问”的形式，了解干部澄清后的思想工作动态，帮助其消除思想顾虑，真正做到还干部清白、让群众明白。图为该县纪检监察干部向群众了解被澄清干部工作服务情况。（石莹 摄）

　　

　　祥云县纪委监委结合实际，加强与组织部门的协调联动，修订完善《干部容错免责清单》，并通过向被容错纠错干部发放体现组织关怀的“政治关爱提醒卡”，进一步提振干事创业精气神。（普艳华 摄）

　　（大理州纪委监委 普艳华整理 || 责任编辑 吴刘继）

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