今年以来，安徽机场集团纪委紧扣“早、防、实、改、严”五字诀，持续强化作风建设，为推进企业高质量发展营造风清气正良好氛围。

　　立足“早”字，提前谋划部署。紧盯重要节点，召开工作会议组织学习习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述，传达学习中央纪委、省纪委监委及驻省国资委纪检监察组相关工作要求，安排部署集团纠“四风”树新风工作任务。印发重要节点期间加强作风建设工作的通知，重申纪律要求，明确监督重点，压实工作责任，推动集团各级党组织、党员领导干部将上级部署的各项工作任务特别是正风肃纪有关要求落实落细。

　　注重“防”字，加强廉洁提醒。坚持早提醒、早预防，做好节前廉洁提醒，制发廉洁短信200余条，实现中层以上管理人员提醒全覆盖。发挥集团OA、纪检监察QQ工作群等线上载体作用，第一时间转发中央纪委国家监委、省纪委监委通报曝光的典型案例16次78起。坚持线下提醒与线上督促并重，召开线下会议，“面对面”传达近期我省部分党纪政务处分情况通报、接受执纪审查情况通报，引导党员领导干部以反面案例为镜鉴，筑牢拒腐防变思想防线。坚持正面典型教育与反面典型警示教育相结合，组织观看电影《李夏·在路上》；结合民航行业特点，组织学习中共中央、国务院、中央军委《关于给景海鹏颁发“特级航天功勋奖章” 授予朱杨柱、桂海潮“英雄航天员”荣誉称号并颁发“三级航天功勋奖章”的决定》，引导党员干部汲取榜样力量，铸牢政治忠诚。

　　紧扣“实”字，抓好纪律教育。举办党纪学习教育专题读书班，对《中国共产党纪律处分条例》进行专题解读，组织党员干部围绕“六项纪律”开展交流研讨。建立“每周一学”制度，成立工作专班，每周编印《党纪学习教育学习手册》，并发至各基层党组织、各级纪委。截至目前，已编发教育手册11期，帮助广大党员干部学习理解。结合正在开展的党纪学习教育，组织各基层党组织学习《国有企业管理人员处分条例》，引导党员干部学纪知纪明纪守纪。用好上级培训资源，组织纪检监察干部参加省纪委监委组织的《中国共产党纪律处分条例》专题培训、驻省国资委纪检监察组举办的纪检监察干部业务培训，推动纪检监察干部主动先学一步、学深一层。

　　突出“改”字，开展专项整治。坚持“查、改、治”一体发力，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。截至目前，已对2023年以来群众身边不正之风和腐败问题进行全面排查、对2024年以来收到的问题线索进行全面起底；开展工程建设招标投标和物资购销领域腐败问题专项整治，对项目招标投标过程中存在的腐败、责任和作风问题深入排查和梳理，发现工程建设招标投标领域问题10个、物资购销领域问题3个，问题线索1件，并督促整改；坚决防范利益输送和国有资产流失风险，配合审法部开展集团与职工投资持股企业违规业务往来问题专项整治，排查机场全体职工2585人，发现职工投资持股非国有企业79户，涉及职工60人。

　　坚持“严”字，强化监督检查。坚持严的基调、严的氛围、严的措施不动摇，重要节点在各级党组织自查的基础上，联合集团相关职能部门成立由集团纪委牵头的督查组，采用现场查看有关基础台账、调阅财务凭证、个别谈话了解等方式，对4家单位加强政治监督、强化作风建设和制度执行等方面开展集中检查；采取“四不两直”等方式，对7家单位值班人员在岗在位、车辆使用及封存、公务接待情况进行随机暗访。经检查，共发现问题22个，提出意见建议13条，并督促限时整改。（安徽机场集团纪委）

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