今年以来，杞县纪委监委聚焦国有企业规模大、项目多、资产聚集、廉政风险点多等问题，通过加强日常监督、警示教育常态化、厚植企业廉洁文化根基等举措，教育、监管同向发力，不断擦亮国企清廉底色，助推国企高质量发展。

　　加强日常监督是建设“清廉国企”的重中之重。该县纪委监委建立出资人监督与纪检监察监督、巡察监督、审计监督等协同监督机制，从相关部门抽调精干力量组建专项督查组，重点针对“一把手”监督、重大非正常亏损项目、资金监管使用等进行监督检查，对发现的问题统一建账管理，并跟踪督促整改，释放监督叠加效应。

　　国有企业健康发展，警示教育的作用不可忽视。该县纪委监委督促县属国有企业对照典型案例深入开展以案促改，认真梳理存在问题、查找薄弱环节，紧紧围绕企业监管、资产管理、企业负责人选拔任用、经营业绩考核与薪酬管理等多个方面，建立健全内部控制制度，并通过观看警示教育片、召开家庭助廉座谈会、学习《中国共产党纪律处分条例》、旁听案件庭审等形式，全方位激活国企“清廉细胞”，引导国企干部职工遵规守纪、廉洁修身齐家。

　　为充分发挥廉洁文化教育浸润作用，该县纪委监委指导县属国有企业依托自身行业优势、企业特色等，以上廉课、谈廉话、办廉赛、树廉风等“四廉”为重点，积极开展廉洁文化进国企系列活动，推动廉洁文化与国企发展有机融合。

　　下一步，该县纪委监委将持续紧盯权力运行、制度规范、项目建设、经营管理等重点领域和关键环节，强化监督检查，督促县属国有企业把“清”和“廉”的目标要求贯穿到企业经营管理全过程、各领域、各环节，以清廉国企建设激发企业高质量发展新动能。（孙利娟）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/qlhn/article2ae291c31e454f2b8194440a3d4b913d.html
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