“以前不知道基层权力要如何监督，总感觉插不进手，也抓不到重点。今天大家的经验分享，让我有了工作的头绪和底气。”“通过交流发现，大家提到的这些问题，我们社区也同样存在……”近日，红塔区李棋街道召开村级监督“点题例会”，参会的各社区监委会主任纷纷发言。

　　“点题例会”是红塔区纪委监委着力解决村级监督力度不足、触角不深、针对性不强等问题创新推出的一项工作机制。

　　近年来，红塔区纪委监委聚焦规范村级小微权力运行，不断探索村级监督的新办法、新路子，以“点题例会”的方式“小切口”点题、“清单化”破题，进一步提升村级监督的指向性和精准性，让村级监督更有“准头”。

　　“‘点题例会’由乡（街道）纪（工）委点题，村（居）务监督委员会答题，目的在于督促压实监督责任、查摆问题不足、交流经验做法，从而提升监督质效。”该区纪委监委相关负责人介绍道。

　　据悉，“点题例会”每季度召开一次，按照“会前‘点题’派单、会中研究讨论、会后跟踪完善”的模式进行。各乡（街道）纪（工）委首先根据街道集体“三资”管理、土地管理、项目建设等部门发现的问题、反馈的意见建议，结合近期的工作重点、民生关切的热点难点确定例会议题；结合各村（社区）实际，分别“点出”1至3个具有代表性的问题，形成清单，派发至各监委会，要求其逐项对照、落实解决；解决过程中遇到的困难问题，在例会上作出反馈，与参会人员共同研讨，寻找解决措施，确保会议开出成效，不走过场。

　　“集体土地租金欠收、少收问题，要督促社区健全‘三资’管理制度，明确催缴责任主体……”“建议按照新增欠租、历史遗留、应收实收不符等情况划分类型，有针对性地查找村组干部是否存在截留、挪用等问题……”在大营街街道第二季度的“点题例会”上，参会人员纷纷建言献策。此前，大营街街道纪工委在日常监督中发现，部分村（社区）存在土地租金不收少收、欠款不追少追的问题。分析研判后，该问题被纳入“点题例会”议题。

　　在街道纪工委的指导下，相关监委会认真梳理对策建议、完善整改落实方案。街道纪工委则通过“听、看、查、问”等方式，及时纠偏，动态跟进，确保“点题清单”题题有着落、件件有回音。监督推动下，大营街街道各监委会共督促收回少交、欠交租金100余万元。

　　针对“点题例会”上反映较为集中的“不会监督、不敢监督、不愿监督”等“老大难”问题，该区纪委监委编印下发《监督执纪工作手册》，全面梳理监督内容，明确六大方面的职能职责。同时，建立健全定期培训制度、检查督导机制、日常管理制度和年度考核激励机制，推动基层监督有形更有效。

　　“‘点题例会’打破了原先村级监督单打独斗的固有模式，不仅有助于加强监督力量，也能增加基层监督的底气，形成上下联动、纵横结合的监督‘一盘棋’格局。”该区纪委监委有关负责人表示，将在破解基层监督力量不均衡、机制不健全等方面久久为功，持续激活村级监督“神经末梢”，推动基层监督更好地融入基层治理、取得更大治理成效。（郭健 徐莹 || 责任编辑 王云菲）

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