“兴宾区住建局原党组书记、局长梁某在节假日期间违规收受礼品礼金，多次接受管理服务对象安排的‘一桌餐’宴请。梁某还存在其他严重违纪违法问题。2024年4月，梁某被开除党籍，取消退休待遇，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。”近日，来宾市兴宾区通报了一起“八小时以外”违纪违法案件，强化警示震慑。

　　

　　基层腐败问题中，大部分违纪对象与管理服务对象交往较为密切，特别是权力较大、资金密集、资源富集的部门重点岗位人员，工作圈、生活圈较广，廉政意识不够强，违纪风险较大。兴宾区积极探索多种措施，将监督管理触角延伸到“八小时之外”，规范净化党员干部工作时间以外的社交圈、生活圈、休闲圈，促进党员干部时刻绷紧拒腐防变这根弦。

　　

　　以制度规范约束党员干部行为作为切入点，兴宾区制定了党员干部“八小时以外”活动管理监督办法，紧盯重要岗位、重要事项、重要场所、重点时段，明确细化党员干部“八小时以外”社交圈、生活圈、休闲圈三大方面共26项重点监督内容，为党员干部划出“八小时以外”红线，压实各级、各部门对党员干部“八小时以外”活动监督管理的责任，抓小抓早，防微杜渐。将“八小时以外”监管情况纳入巡察、干部考核考察、年度民主生活会的重要内容，对“八小时以外”作风问题典型案例进行全区通报，强化警示震慑作用。

　　

　　推进“八小时以外”监督，关键要让党员干部树牢不想腐的思想防线。兴宾区结合“清廉兴宾”建设工作，利用党员干部“三会一课”、廉政教育活动，定期组织干部参观廉政警示教育基地、观看警示教育片、旁听法院庭审，针对重点岗位、重点人员开展日常谈心谈话，当好＂婆婆嘴＂，念好“廉洁经”。

　　

　　

　　同时，将对党员干部的严管厚爱向“八小时以外”延伸，通过“书记走访班子成员、班子成员走访部门负责人、部门负责人走访本部门同事”分层分类进行清廉家访、重点约访、定期回访，深入了解干部家庭、生活等状况，引导家属常吹“廉洁风”，看紧“廉洁门”，实现监督“全天候”。今年已开展清廉家访120多人次。

　　

　　“下一步，兴宾区将不断细化‘八小时以外’监督措施，引导党员干部树立风清气正良好风尚，不断拓展反腐败斗争深度广度，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。”兴宾区纪委主要负责同志表示。（来宾市兴宾区纪委监委）

　　

　　编辑：吴翠雯

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