“不得利用原职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶亲属和其他特定关系人从事经营活动谋取利益……”日前，博白县纪委监委梳理近年来查处的退休干部违规违纪问题，围绕易发廉洁风险点，制定退（离）休党员干部廉洁自律负面清单，强化退（离）休党员干部自我监督和约束。

　　

　　去年以来，该县纪委监委将退（离）休干部纪律教育抓在经常融入日常，通过组织开展“清白一生老来好”系列活动，教育引导退离休干部进一步增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。

　　

　　“希望各位离岗不离党，退休不褪色，一如既往带头弘扬遵规守纪光荣传统和优良家风……”前不久，该县纪委监委驻县发改局纪检监察组对驻在单位近期退休的干部职工开展集体廉政谈话，提醒他们时刻绷紧廉洁自律弦，持续筑牢廉洁防线。

　　

　　该县纪委监委积极把握临近退休、节假日等时机，督促各镇、各单位结合短信提醒、集体谈话、个别谈心、荣退仪式、家访慰问、签订承诺书等方式，全面掌握退离休干部情况，发现苗头性倾向性问题以及群众对其有不良反映的，及时进行谈话提醒、批评教育、督促改进，力争把问题解决在萌芽状态。

　　

　　截至目前，该县开展退离休干部集中和个别谈心谈话1300多人次，签订遵纪守法承诺书2500多份。

　　

　　“退休干部蔡某在返聘工作期间，因严重违纪违法问题被开除党籍、取消退休待遇……”前不久，该县纪委监委通报了3起退休干部违纪违法案例，充分释放了纪法面前人人平等，退休不代表“平安着陆”的强烈信号。

　　

　　该县纪委监委不断加大对退离休干部违纪违法问题的查处力度，通过对退离休干部进行廉政鉴定，全面排查离职退休公职人员是否存在违纪违法问题，防止带“病”离职或退休。并采取通报典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让退离休干部接受经常性、沉浸式纪法教育，形成遵规守纪的高度自觉，防范退而不“休”腐败问题的发生。去年以来，已组织退离休干部参观警示教育基地11场次，观看警示教育片25场次。

　　

　　此外，该县纪委监委依托公园、文化广场、县老年大学等阵地资源，联合县委组织部、县委老干局等部门开展银铃学纪法、忆当年讲纪律、清廉故事分享会、廉洁书画展、客家廉政山歌大家唱等系列活动，让退离休干部在润物细无声的特色活动中时刻学纪、明纪、守纪，守护晚年幸福生活。（博白县纪委监委）

　　

　　

　　编辑：杨意超

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