在巡察工作中，沁阳市坚持“早”字当先，突出“四个重点”，把做好巡前准备作为助推巡察工作提质增效的重要举措。

　　一是突出巡前谈话，从思想上提升巡察站位。建立巡前谈话制度，巡察前对各巡察组组长开展巡前谈话，面对面提出要求、传导压力、压实责任，提高巡察组组长思想认识和政治站位。八届市委第七轮、第八轮巡察前，市委巡察工作领导小组组长分别对市委授权任命的8名巡察组长开展了巡前谈话。

　　二是突出巡前培训，从业务上提升巡察质量。巡察前针对被巡察单位的职责职能，开展“定制式”“菜单式”培训，不断丰富巡前培训内容，为高质量开展巡察提供支持。在八届市委第七轮、第八轮巡前，先后围绕如何加强对“一把手”和领导班子监督、如何精准发现问题线索、基础党务知识等内容开展培训，切实提升了巡察干部的综合素质和业务水平。

　　三是突出巡前查改，从方法上提升巡察效率。建立村（社区）“巡前查改”问题清单，按照问题清单先行开展巡前查改工作，将整改环节前移，把问题消灭在萌芽状态、解决在初始阶段，目前已“动态”更新至三大类十二项76条。八届市委以来，共查摆问题1102条，制定整改措施2755条，已整改到位2746条；建立完善各类制度136项，先后解决民生问题123个。

　　四是突出巡前沟通，从制度上提升巡察合力。出台《沁阳市巡察监督与其他监督贯通融合实施办法》，巡前发函征求纪检、组织、公安、信访、检察院、审计等单位的基础上，邀请纪委监委、组织部日常监督部门负责人与巡察组召开巡前碰头会，以面对面交谈、点对点分析的方式就被巡察单位基本情况、信访、问题线索等进行深度沟通，谈深谈透被巡察单位的基本情况和存在的突出问题，充分发挥各类监督工作合力，切实提升巡察工作质效。八届市委第七轮、第八轮各巡察组先后和纪委监委、组织部相关科室负责人开展面对面沟通22人次，就被巡察单位涉及的30多个问题进行了深入交流。（周杰）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/hnxsxc/xcgz/sxxc/articleb90e91c3b31349b7bbe2467de728ec62.html
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