轰隆的机器声、忙碌的生产线，工人们铆足干劲忙得不亦乐乎……走进四川居里亚智能家具有限公司生产车间，繁忙的生产场景跃然眼前。绵阳市盐亭县纪委监委工作人员也开门见山地表明来意，“你们的用工缺口解决了吗？相关职能部门的服务怎么样？”

　　“多亏了你们的协调，县人社局帮我们录制‘入企探岗’短视频一经播出后，公司就收到了不少求职者简历。用工难的问题得到缓解，才能让我们的生产线全速运转起来。”面对来访，该公司厂区经理杨科指着忙碌的工人们开心地表示。在他看来，有了来自县纪委监委的持续跟进监督，公司抓好生产的信心和动力都更足了。

　　 

　　县纪委监委会同县人社局走访人力资源服务公司收集意见建议。（钟敏 摄）

　　近年来，该县纪委监委立足监督首责，充分发挥派驻纪检监察组近距离、全天候、常态化的“探头”作用，通过“走出来”“沉下去”的方式，将职能部门用工就业服务、惠企惠民政策落实和稳岗补贴发放等工作开展情况作为“监督靶心”，深入企业车间、施工现场一线开展“贴身”监督，了解真实情况并认真听取意见建议。针对走访中发现的招工难、技术人员短缺问题，县纪委监委及时梳理制定问题清单，及时向人社部门反馈交办，督促其快速为企业疏通堵点、化解痛点、消除难点。

　　原来，正是在察访企业时，县纪委监委发现包括四川居里亚智能家具有限公司在内的不少企业由于春节后职工流动性大，都面临着招工难、用工难的问题。

　　企业“点题”后，更重要的是通过监督“破题”。针对这一情况，县纪委监委第一时间组织相关职能单位召开企业“用工难”专题推进会，督促职能部门压实责任，尽快帮助企业解决用工难题。在县纪委监委的督促指导下，县人社局除拍摄“入企探岗”短视频外，还同步通过开设“职等你来、乐业盐亭”就业直通车专栏、举办线上线下大型招聘会等形式，吸引企业106家，累计提供岗位3230余个，达成就业意向486人，为群众提供公共就业创业服务5000余次、劳动维权和法律援助104人次。

　　正值柑橘销售旺季，盐亭县巨龙镇天水村“花果嫘乡”产业园区包装车间一派热火朝天的景象，工人们有的忙着选果、装筐，有的则忙着搬运装车……值得一提的是，在园区上班的工人大多都是附近的村民。陈天顺便是其中之一，“我现在在家门口就能务工，一年能挣好几万，又能照顾家里的老人和小孩，真是两全其美。多亏了纪委的工作人员，解决了我的后顾之忧啊！”

　　搭好惠民利企“连心桥”还需从供、需两端精准发力。另一方面，县纪委监委将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为政治监督重点内容，充分整合监督力量，强化“室组地”联动，依托日常监督与专项走访相结合，与职能部门一同对乡镇（街道）、村（社区）就业困难人员、家庭困难的未就业高校毕业生等需要专注的弱势群体进行全覆盖摸底调查，精准建立就业援助对象台账。

　　在做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、求职意向清的基础上，县纪委监委创新施行把支部建在组织链上、把监督落在管理链上、让农民富在产业链上的“一线一支”三链监督工作法，通过村级监督员的设立，将监督触角有效延伸至各农业企业运营、产业建设、人力资源管理等方面，为企业和群众精准搭建就业桥梁，实现企业用工和群众务工信息的无缝对接，切实推进群众在家门口就业。

　　近年来，“花果嫘乡”产业园区根据不同群众年龄层次提供就业岗位140余个，开设乡村农家乐5家，带动本地群众人均年就业增收约2万元。无独有偶，岐伯镇龙前村的盐亭县岐伯中药材农业产业园区也为当地解决了不少群众的就业难题……如今，在盐亭，群众不用出远门，在“家门口”就能务工增收已成为常态。

　　“就业是民生之本，一头连着老百姓的‘饭碗’，一头连着经济社会发展。”县纪委监委相关负责人表示，下一步，县纪委监委将继续把稳就业、保就业作为政治监督重要内容，围绕责任落实、政策落地，发挥“嵌入式”、“跟进式”监督效能，既铺好“就业路”，又把好“监督关”，助力全县经济社会高质量发展。（作者：钟敏）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jdzj/2024/3/20/8e18409804294bf58496936865b1c5c5.shtml
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