今年以来，卡若区纪委监委以责、问、书、效，抓实“一卡二问三书四单”，全力推动同级监督走深走实。

　　制廉政提示卡，以“责”筑廉。结合廉政风险点排查实际，认真研究和提出谨权、律己、禁酒、正风等方面“十个严禁”，向卡若区四大班子制发廉政提示卡68张，推动县处级以上领导干部抓好分管领域、分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，在破解同级监督难题上持续探索、发力、跟进，让监督和被监督成为自觉。

　　搭建廉政载体，以“问”答题。对卡若区委、政府涉及重大项目、重大资金、重大人事等工作，纪委监委主要领导采取区委常委会上谏言、日常工作倒问纪法的方式，经常性与卡若区四大班子成员开展谈心谈话，重点谈思想、工作、作风、生活等，推动“一把手”履行好第一责任人责任，领导班子成员履行好“一岗双责”，相互监督促进，不断提高同级监督的针对性和实效性。2023年以来，共向42余名党员干部和公职人员推送廉政短信118万余条，争当廉洁向导，始终把廉政建设放心中。

　　聚焦监督执纪，以“书”促改。围绕问题线索易发多发的重点领域问题，对履行行业监管不力、干部管理不严、酒驾醉驾问题及时下发纪律检查建议书和监察建议书9封，相关情况及时反馈并告知分管领域的四大班子成员，深化以案促改、以案促责。同时，开通监督举报热线“4824830”，对群众反映的问题及时形成告知书，反馈并督促整改。

　　盯清单督落实，以“效”赋能。围绕各级巡视巡察反馈意见整改，对四大班子成员分管的、包保的56家区直单位、30个寺庙管委会、15个乡（镇）落实反馈意见整改情况开展监督检查8次，参加卡若区委、政府班子民主生活会，让红脸出汗成为常态，从严推动四大班子成员履行好“一岗双责”，推动领导干部重大工作责任单、督促履职通知单、限期整改通知单、整改落实报告单落实落地落细。同时，对落实整改责任不力的17家单位18名领导干部精准问责，向其分管的四大班子成员及时提醒和告知，倒逼和督促“一岗双责”落地，带头抓整改，持续跟踪问效，为推动十届区党委第二轮巡视、二届市委第六轮巡察、三届区委第4轮巡察整改工作充电赋能。（昌都市纪委监委/责任编辑 陈文俊）