甘孜州稻城县:暖心回访 激励“有错”变“有为”
“感谢组织的关心,多次上门为我解开心结,让我重拾信心投入到工作和生活中,我会卸下包袱,做好以后的工作。”甘孜州稻城县省母乡各瓦村支部书记顶某对到访的“女子廉花队”成员说道。
“女子廉花队”成员与顶某的妻子卓某结为“廉盟友”。(卢红升 摄)
此前,顶某因未正确履行工作职责受到党内警告处分。受处分后,顶某做事畏手畏脚,工作热情不高。了解情况后,县纪委监委“女子廉花队”开展了多次回访教育,做到一讲纪法,二解困惑,三疏心郁,以“自案”照“自身”促“自改”,帮助顶某放下包袱、解开心结、重拾干事创业的热情。
近年来,为帮助受处分党员干部重整行装再出发,稻城县纪委监委以女性纪检干部特有的细心、耐心和热心组建了一支特别的队伍——“女子廉情暖心队”,并探索制定了“把廉洁脉、开廉心药、结廉盟友、谈廉情话、建廉政档”的“五廉一体”回访教育套餐。
把廉洁脉开廉心药,用好“滋补方”
为提升回访教育的针对性、有效性,“女子廉情暖心队”对回访对象的基本案情、违纪违法情况、处分类型等进行重新梳理,通过深入回访对象所在单位与其单位领导、同事谈话,全面掌握其性格特点、工作现状等情况。对存在错误认识的,耐心细致做好解释疏导;对压力大、情绪低的,帮助卸下“包袱”;对受处分后仍有不良表现的,及时敲响警钟……研究制定“一人一策一台账”,截至目前,建立“一人一策一台账”28份。
与此同时,该县纪委监委根据每个受处分干部自身特点,对症下方解开“心结”,探索建立“廉情处方库”,对于违反廉洁纪律的干部,侧重要求其强化廉洁意识,认真梳理廉政风险点;对于违反工作纪律的干部,侧重要求其强化责任意识,在工作中自觉履职尽责,力争克服“慵懒散”;对于违反生活纪律的干部,侧重要求其提升道德修养,守好交往关、生活关。并向他们讲清错误事实、性质和处理依据,帮助他们在提升其纪律规矩意识的同时,不断加强学习,找回初心,解除顾虑。
谈廉情话建廉政档,共担“疏导责”
“受到处分后,我一度心情沉重,但这次面对面的廉情谈心谈话让我体会到了组织的温暖和关爱,有了重新开始的动力和干劲。”一名受处分的干部深有感触道。
做好回访教育,思想工作和谈心谈话是关键。该县纪委监委深入7个乡镇13个家庭开展家庭廉洁“茶话会”,以一杯酥油茶、一块糌粑饼、一双紧握手、一颗真诚心作为“媒介”,与受处分对象交心交情,共同回忆以往认真负责、一心为民的工作状态和精神面貌,与其家人拉拉家常亲密关系,充分将纪检监察干部的热心和诚意送进家属心中,一同帮助受处分对象在组织关心、家人关爱的感沐下重拾初心、重建信心、重获民心。
为帮助党员干部从错误中走出来,实现“有错”到“有为”的转变,县纪委监委注重强化成果运用,回访教育结束后,及时开展综合分析研判,根据干部在受处分后的思想、工作、学习等方面的情况,形成回访教育情况报告纳入干部廉政档案,确保回访教育工作真正做细做实做到位。同时,坚持回访教育情况反馈至组织部门和所在单位“双反馈”原则,作为其选拔任用和干部考核的参考条件,现已将表现较好的12名干部回访情况向组织部门进行了反馈。
结廉盟友,以“暖心”唤“初心”
家庭是我们党员干部廉洁从政的温馨港湾和动力源泉。该县纪委监委负责人表示,在八小时之外,“枕边人”“身边人”对于党员干部的教育引导不容小觑。
为使回访对象在八小时之外也能接受情绪疏导,该县纪委监委先后与13名受处分对象家属签订《“廉盟友”协议》,并为每个家属颁发“家庭纪委书记”聘书,意在通过建立盟友关系,统一战线,对回访对象多询问一次、多叮嘱一下、多提醒一句、多告诫一声,进一步激励其重振旗鼓、担当作为。
“女子廉情暖心队”组建以来,她们进机关、入村寨开展暖心回访教育16场次,帮助受处理处分干部化解思想包袱,以“暖心”唤“初心”。
“回访教育不是一项阶段性工作,而是贯穿纪检监察工作始终的暖心工程。下一步,我们将继续做好后半篇文章,既帮助受处分对象认识和改正错误,又要帮助他们唤醒初心、重拾信心,使暂时掉队的干部紧紧跟上来。”该县纪委监委有关负责人表示。(作者:卢红升)
原文链接:http://www.scjc.gov.cn/scjc/jyyf/2024/3/15/ca21e66bea864a08aa02593cc2e58954.shtml
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