“对班子成员教育监督力度欠缺，有1名班子成员因工作作风问题被通报。”“抓作风建设不够扎实，一些干部慢作为问题比较突出，部分信访件超期半年未办结。”……

　　

　　近日，陆川县召开镇党委书记和县直有关单位党（工）委书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会，拧紧廉洁从政责任链，推动以述促思、以述促改、以述促干。

　　

　　会议采取“一述一评”方式，要求14个镇党委书记和3个县直有关单位党（工）委书记围绕执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律等情况进行述责述廉，谈责任、摆问题、提整改，并公开接受“好”“较好”“一般”“差”四个等次的民主评议。

　　

　　在述责述廉现场，该县县委书记逐一听取“一把手”述责述廉后，既点出“成绩”、又直戳“痛点”、更点拨思路，“辣味”十足，推动“红脸出汗”，进一步压实“一把手”管党治党政治责任，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

　　

　　“述责述廉会让我们切实感受到了‘责任’二字的分量。新的一年，我们坚决落实好‘一把手’主体责任，严于律己、严负己责、严管己辖，从严从实抓好纪律教育和作风建设，努力推动各项决策部署落地见效，推进全面从严治党取得新成效。”米场镇党委书记黄彬说道。

　　

　　述责述廉，“述”是手段，“改”是目的。为避免“一述了之”“一诺了之”，该县纪委监委综合全面从严治党主体责任检查核验、述责述廉发言、点评意见、民主测评等情况，逐一向述责述廉“一把手”反馈，同时提出整改意见和时限，对整改落实情况跟进监督并开展“回头看”，做深做实述责述廉“后半篇文章”。此外，将述责述廉评议结果与党风廉政考核、班子年度考核、干部绩效考核挂钩，作为提拔使用、轮岗交流、评先评优的重要依据，推动各级“一把手”把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

　　

　　“我们将以此次述责述廉为契机，突出抓好领导干部“火车头”和干部“成长源头”，持续推行干部作风建设‘三色’预警机制和不定期约谈制度等，促推领导干部转作风、抓落实、促发展，持续巩固干事创业的良好环境和风清气正的政治生态。”该县纪委监委主要负责人表示。（陆川县纪委监委）

　　编辑：杨意超

原文链接：https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20240307/gxjjw65e97f03-188797.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。