“作为巡察‘新兵’，在各位同志的帮助下，很快适应了工作内容和节奏，但也有好多不足……”

　　“本轮我主要负责财务组工作，对查阅资料组的工作主动了解不够，导致后期修改报告时吃力，下一轮我将对工作内容进行全面深入了解……”

　　近日，迪庆州委第二巡察组召开巡察复盘会，4名巡察组工作人员针对本轮巡察工作开展情况进行了深入自查自纠，开展了一堂属于巡察人自己的“检视剖析课”。

　　据悉，为推动巡察工作规范化建设，推动迪庆巡察工作提质增效，2023年以来，该州委巡察机构坚持开展“一巡一复盘”的交流复盘会，巡察干部结合开展的巡察工作和自身岗位职责，谈经验、找不足、提建议、互交流，营造了“比学赶超”的良好氛围。

　　在复盘会上，巡察组成员结合组内分工、角色任务，对取得的成绩“一笔带过”，对实践中存在的短板弱项“深思细琢”，勇于自我“揭短”“亮丑”。相比于巡察机构组织的复盘会，组内复盘会多了一项组内成员相互提意见建议的流程，每位组员都要对其他组员提出意见建议，这不仅加深了成员间的相互了解，还能对存在的问题不掩饰、不回避，相互进行提醒，对整个组起到了很好的磨合作用，凝心聚力的效果也得到彰显。

　　“组内复盘是组内成员之间所思、所得、所感的碰撞，是一次自我剖析、自我成长、互学互鉴、互促共进的机会，也是我们理清思路、找出不足、提升默契的好途径。通过复盘，组员之间有了更深入全面地认识，在下一步工作中我们将补齐短板，齐心协力，找准方向，助力巡察工作提质增效。”该州委巡察办负责人表示。

　　2023年以来，该州通过“铸魂砺剑 锻造雪域铁军”岗位大练兵，综合运用雪域清风“五个课堂”“大学习大研讨大交流”等活动强化能力提升。制定“一日一复盘、一案一复盘、一巡一复盘”等工作机制，把以往工作的“瑕疵错题集”变为补偏救弊的“指南书”，有效提升了工作的效率和质量，巡察业务水平和队伍建设的“含金量”进一步提升。（孙诺初姆 || 责任编辑 田源）

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