“党的十八大以来，我县年轻干部因违纪违法被立案审查调查174件，其中涉及科级干部28人，科级以下干部职工103人，其他人员43个。”1月31日，德保县纪委副书记、监委副主任黄凤宣给293名年轻干部开展集中廉政教育，通过列举一个个鲜活案例、一串串数据、一笔笔账目，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　

　　年轻干部阅历经验、党性锤炼、基层锻炼不够丰富，德保县纪委监委依托清廉建设，联合该县组织部门将预防年轻干部腐败教育融入日常、常抓不懈，强化对年轻干部录用、入党、提拔等职业发展关键节点进行常态化廉政提醒，通过组织年轻干部开展集中提醒、警示教育、参观廉政教育基地等多种形式，将廉洁教育贯穿年轻干部“选育管用”全过程。

　　

　　针对近年来查处年轻干部工作作风不严不实问题有所抬头的情况，如2023年12月，德保县东凌镇水利站“90后”干部农某因作风不严不实，违反工作要求，在负责该县东凌镇某村饮水安全巩固提升工程期间，现场跟进、技术指导和监督管理不到位，导致该饮水工程长期闲置而受到政务记过处分。为预防年轻干部违纪违法问题发生，该县纪委监委把加强对年轻干部的监督和教育管理作为深入推进党风廉政建设的一项重要内容，助力年轻干部筑牢纪法意识。

　　

　　“鲜活的案例警示我们，年轻干部出现违纪违法行为多与信念丧失有关，在今后的工作中我一定坚守廉洁底线，在新岗位上继续忠诚履职尽责。”日前，该县纪委监委对新调整任命的“85后”年轻干部开展任前廉政谈话，燕峒乡新任纪委书记黄如月深受触动并作表态。

　　

　　任前谈话提醒是预防年轻干部腐败的重要一环。该县纪委监委将预防年轻干部腐败教育关口前移，坚持教育在先、警示在前，通过精选年轻干部违纪违法典型案例，组织新调整提任的年轻干部开展警示教育及谈心谈话，着力提升年轻干部纪法意识，激发干事创业“廉动力”。

　　

　　此外，该县纪委监委以警示教育活动为抓手，进一步深化全县年轻干部作风建设，提高拒腐防变能力。2023年以来，通过组织700余名年轻干部参观县廉政教育基地，现场讲解县本级近年来查处的严重违纪违法案件，引导年轻干部严守纪律、秉持公心，永葆清廉政治本色，护航年轻干部职业生涯行稳致远。（德保县纪委监委）

　　

　　

　　编辑：劳宛涓

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