“谈话要内行、专业。这就要求我们要对被巡察单位的基本情况做到底数清、情况明……”在龙陵县委巡察办巡前培训班上，一名经验丰富的巡察干部围绕巡察谈话技巧和方法进行授课。

　　近年来，在每轮巡察前开展集中培训在龙陵已成为一项“常规动作”。该县做足巡前“磨刀”功，制定巡察培训方案，精心设计巡察业务培训课程，丰富巡察培训内容和形式，通过对巡察工作重点、谈话技巧、报告撰写、纪律要求等进行详细具体的专题辅导，帮助巡察干部夯实基本功、吃下“定心丸”。

　　“本次业务培训的实用性和指导性非常强，通过学习相关政策规定、巡察工作流程、发现问题的方式方法等，我掌握了监督重点，知道了该关注什么、深入了解什么等问题，对接下来巡察工作的有效开展有很大帮助。”抽调巡察的同志表示。

　　工欲善其事，必先利其器。该县以问题为导向进行集体“备课”，深入交流巡前准备和新一轮巡察“作战”计划，找准巡察监督的切入点和着力点，推动巡察工作更加精准，达到有的放矢、事半功倍的良好效果。在各巡察组集中入驻前，函请纪检监察、组织、审计、信访等部门，提供被巡察党组织在落实上级重大决策部署、信访举报、作风建设及廉洁履职等方面情况，形成监督合力。

　　“巡察中遇到的最大困难就是撰写底稿时找不到相关的政策依据。”

　　“知屋漏者在宇下。巡前掌握被巡察单位总体情况，能够帮助我们理顺工作思路、把握工作方向、明确工作目标，确保谋定而后动，实现‘精准把脉’，切实提高巡察针对性和准确性。”县委第一巡察组组长表示。

　　“我们根据巡察干部提出的意见建议，正在梳理相关的政策文件，最后形成汇编，为开展巡察备足‘粮草’。下一步，将结合实际做更多有益探索，不断提升巡察效果。”县委巡察办主要负责人介绍。

　　龙陵县不断探索总结巡察经验做法，把碎片化的工作凝聚成系统化的思路，对巡察组巡出的“好战果”在巡察工作中结合实际建立健全工作机制，创新巡察方式方法，提高发现问题能力，强化巡察问题整改和成果运用，形成纵向到底、横向到边的巡察工作格局。

　　截至目前，十四届龙陵县委共开展9轮巡察，发现问题1909个，立案16件21人，给予党纪政务处分16人，充分发挥巡察利剑作用。（王龙芹 闫丽芬 || 责任编辑 张艺文）

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