华蓥市纪委监委走访受处分干部亲属，了解个人思想动态、社会关系等内容“一人一策”制定个性化回访教育方案。（高丽萍 摄）

　　“杨书记，谢谢您的帮助，没有想到我还能被组织提拔，担任班子成员！”7月初，四川省华蓥市纪委监委驻卫健局纪检监察组组长杨昕突然接到一通熟悉又陌生的电话。

　　说它熟悉，因为打电话的韩某在工作时曾因违反工作纪律，受到党内警告处分，一度背上了沉重的心理包袱。说它陌生，是因为韩某半年前因岗位变动，已调任其他部门，他们之间的联系也逐渐减少。

　　2020年，韩某由于在工程项目实施中监管不力、履职不到位，被给予党内警告处分。受到处分后，韩某曾一度心存芥蒂，感到委屈，认为自己兢兢业业十几年，仅因一次工作“失误”便受到党纪处分，工作积极性受到打击，便产生“干得多错得多”的消极思想。

　　得知其情况后，驻卫健局纪检监察组组长杨昕多次到他家进行回访，对杨昕的回访，韩某一度态度冷淡，甚至避而不见，并私下给家人立下三个“不”：对纪检监察干部不开门、不理睬、不传话。但杨昕却顶着“冷眼”，一次又一次地上门回访，一年多来，他从被拒之门外，到成为韩某家的“座上宾”，其中的艰辛不可谓不巨大。在“聊家常”中，韩某的家人也从为韩某感到冤屈，逐渐演变为感谢组织及时出手挽救。“要不是你们，老韩不仅会给政府资金造成巨大浪费，还会被群众戳脊梁骨啊！”

　　在组织和家人的不懈努力下，韩某也逐渐认识到了自己的错误，并卸下思想包袱，轻装上阵，在华蓥市创新实施全省首个“行走的医院”村卫生室一体化建设项目中做出了杰出贡献。当他得知因业绩突出即将被提拔重用后，终于忍不住给杨昕打来了感谢电话。

　　近年来，为引导受党纪政务处分人员知错、悔错、改错，华蓥市纪委监委根据上一年度受处分人员情况，制定差异化回访方案，灵活选择面对面谈心谈话、电话回访、走访、座谈等方式，充分了解回访对象受处分前后工作岗位变化、工作态度、工作实绩、生活作风情况，以及对自身所犯错误的认识和改正情况；倾听回访对象工作、生活中遇到的问题困难。对处分不服或对组织产生对立对抗情绪的党员干部作为重点回访对象，将“叫过来谈”主动转变为“到身边访”，面对面为回访对象“解心结”。

　　为激励更多受处分处理的干部在新征程上挑重担、建新功，市纪委监委回访组还对在处分期积极认错改错、思想端正、表现特别突出的党员干部建立《正面清单》，汇总其回访情况，并提出意见，报市纪委常委会审议研判。审议研判后，对积极主动改正错误、成绩突出、群众认可的党员干部，及时向组织人事部门提出下一步推荐使用建议。目前，华蓥市各级纪检监察组织已累计组织教育回访114人次，其中3名党员干部在影响期结束后得到组织的提拔重用。（作者：余丁 何进）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jyyf/2023/12/28/23438cfcfa3843148515401a2091e508.shtml
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