此前，江西省井冈山市委第三巡察组进驻井冈山实验学校开展巡察。巡察组组员小刘在查阅学校班子会议记录时，发现账户管理存在异常。

　　“组长，这个会议记录显示，他们开了一张银行卡，出纳管卡，会计管密码，校长负责签字。不太符合常理。”小刘说。

　　“确实，学校的公账一般不会这样管理，可能存在'小金库'。”凭借着丰富的巡察经验，组长察觉出了端倪。

　　巡察组找校长秦某核实情况：“这个会议记录提到的银行卡是怎么回事？”

　　“当时学校没有开设工会账户，本来打算用我的名义开设一张银行卡作为学校的工会账户使用，但是会议没有通过，所以实际并不存在这个银行卡。”校长解释道。

　　“那会议讨论的结果怎么没有记上去？”组长继续追问。

　　“这……可能是做会议记录的人员失误，忘了写上去。”校长含糊其辞地回答。

　　巡察组找到该校部分教师开展个别谈话，了解学校工会福利情况，参与谈话的教师反馈工会福利都能发放到位，但巡察组查阅该校近几年的财务账册，却没有一笔工会福利支出的账目。

　　如此自相矛盾，更加肯定了巡察组之前的猜测。组长决定再次与校长进行谈话。

　　“秦校长，听说你们学校工会福利都发了，一年下来，也要二三十万吧。”

　　“是的，教师的福利我们都是优先保障，这也是为了提高教师的工作积极性。”

　　“那怎么财务账册上没有相关支出记录？”

　　“这……”

　　“资金从哪里来？我们现在是代表组织和你谈话，故意隐瞒、欺骗组织，性质就恶劣了。”经过一番耐心细致的思想教育，秦某最终承认了相关问题。

　　原来，为了能随意支配学校有关经费，2018年11月秦某以个人名义开设了一张银行卡，通过截留拨款、隐匿收入等手段，将本应纳入学校公账的固定资产租金收入、社会捐赠收入等资金共计620余万元，都转到个人银行账户，用于发放教师福利、支付接待费等。

　　巡察组将秦某私设“小金库”问题线索移交给该市纪委监委。经查，秦某还存在其他严重违纪违法行为，后被开除党籍和公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。（葛五香 郑丽虹）

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