“针对这个巡察共性问题，职能部门整改清单中提出的整改措施都有哪些？二级学院整改台账中的整改举措都有哪些新做法？”这是近日郑州航院党委巡察办研判巡察共性问题专项整治工作时的场景。

　　郑州航院作为较早开展校内巡察的省管高校，自2020年开展第一轮巡察至今，已开展5轮常规巡察，完成了对12个二级学院的政治巡察。每轮巡察中，学校都发现各学院在党的建设、教育教学、科研与学科建设、学生工作、人事人才与师资队伍建设等方面存在的一些共性问题，这些问题严重影响和制约了学校的高质量发展。由于没有从体制机制上挖掘深层次原因，没有与相关职能部门联动整改，导致整改效果不佳，没有巡察到的学院此类问题依然存在。为强化巡察成果运用，有效发挥巡察标本兼治作用，学校从今年11月开始，在全校开展了巡察发现共性问题专项整治工作，通过未巡先改、整改前置，着力实现以巡促改、以巡促建、以巡促治工作目标。

　　在共性问题专项整治工作中，郑州航院通过“1234”工作法全方位推进共性问题整改，提升整改成效。一是印发“一个”方案，统筹落实整改。经过科学研判，认真梳理出巡察二级学院发现的18个共性问题，形成共性问题清单，印发共性问题专项整治工作方案，明确工作内容、步骤和要求，做好全面部署安排。二是压实“两项”责任，全力推进整改。明确相关职能部门专项整治工作监管责任，由相关职能部门针对共性问题提出行之有效整改举措和监管制度，做到同题共答、同频共振；压实二级学院专项整治工作主体责任，对照共性问题认真查摆剖析原因，逐项制定整改台账，明确整改措施、责任人和整改时限，实施“清单式管理+销号式落实”，认真开展集中整改。三是整合“三方”监督力量，督促推进整改。巡察办联合校纪委、组织部成立督查组，将对巡察共性问题专项整治开展情况进行工作督查，对整改工作落实不力、问题整改不到位的严肃追责问责，倒逼责任落实。四是划分“四个”阶段，有序推进整改。专项整治工作分为对照查摆、集中整改、督导检查和巩固提高四个阶段，明确各阶段的工作任务，层层推进、紧密衔接，确保整改工作不偏航、不走样，取得实效。

　　截至目前，相关职能部门和二级党组织共制定整改措施1808条，计划制定或修订制度72个，并已全面进入集中整改阶段，专项整治工作取得阶段性成效。

　　该校纪委书记王继锋表示，“下一步，学校将加强对巡察共性问题专项整治工作开展情况的监督检查，压实整改责任，确保整改到位，推动巡察监督、整改、治理的有机贯通，做深做实巡察‘后半篇文章’，以高质量的整改成效为学校治理体系和治理能力现代化提供坚强保障。”（郑州航院党委巡察办 郑毅）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/hnxsxc/xcgz/szxc/article719a37be7ee143e193676e49bf76be3a.html
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