“近两年，我们针对全市年轻干部开展教育监督管理相关培训10余次，受教育人员近3000人次。”舒兰市纪委监委主要负责人介绍，特别是今年以来，市纪委监委通过开展培训、提醒谈话、警示教育等方式，进一步加强对年轻干部的教育监督管理，引导其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　市纪委监委通过举办新任职乡（局）级领导干部政治忠诚和专业化能力提升培训班，相关负责人采取案例教学和现场交流的方式，为全市新提拔和进一步使用的95名乡（局）级年轻领导干部授课，引导其守牢廉洁自律思想防线。举办全市重点岗位科（股）级年轻干部党风廉政教育暨专题培训班，市纪委监委党风政风监督室负责人围绕持续深化落实中央八项规定精神、坚持不懈纠正“四风”进行专题授课，全市各部门（单位）重点岗位年轻科（股）级干部共306人参加培训。

　　针对年轻干部，特别是重点岗位的年轻干部，市纪委监委组织全市各乡镇（街道）党（工）委、市直各部门党委（党组）围绕管党治党责任、廉政风险、廉洁自律等内容，以集中谈话、座谈会、一对一谈话等形式开展提醒谈话，通过谈思想、谈认识、谈问题，督促年轻干部为民用权、廉洁用权。截至10月初，全市共开展年轻干部提醒谈话120余次。

　　既拓宽载体、加强廉洁教育引导，又丰富形式、强化警示震慑。市纪委监委组织全市年轻领导干部开展“致十年后的自己”写一封廉洁书信活动，引导其强化廉洁从政、遵规守纪的思想自觉，活动共书写廉洁书信300余封。发挥反面典型案例的警示作用，组织全市年轻干部观看《警醒·2023》《鉴戒·2023》等警示教育专题片、用好违纪违法党员干部忏悔录，通过座谈交流、撰写心得体会等形式扎实开展警示教育，使年轻干部从中汲取教训、深刻警醒，守住拒腐防变防线。（于雪丹 张武）

　　

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