“在‘青年说’业务大讲堂授课，对我们年轻干部来说，不仅是一次宝贵的锻炼机会，更是对平时工作的总结梳理和再学习再提升。”近日，上海市宝山区纪委监委“青年说”业务大讲堂第九期如期开讲，年轻干部丁梦诗以“推进政治监督具体化精准化常态化”为题，为全区纪检监察干部进行授课。

　　自今年6月起，宝山区纪委监委结合模范机关建设，组织开设“青年说”业务大讲堂，以委领导命题、干部认领的形式，开设监督检查、审查调查、案件审理、巡视巡察等14堂课程。各部门年轻干部贴近岗位职责，结合自身工作拟定授课计划，掀起“人人上讲台，全员讲业务”的学习热潮。

　　“这一系列授课结合实例、内容全面，帮助我们属地企业进一步明确了如何做好纪检监察工作，切实提升了监督能力。”受邀多次参加讲座的中建三局一公司纪检监察干部纷纷表示。

　　业务要过硬，理论要夯实。相较于业务大讲堂的“走上前”，宝山区纪委监委还启动“青年说”理论研习会，组织全委具有一定理论基础和文字功底的年轻干部“沉下去”，以学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以锻造政治过硬、本领高强的高素质干部队伍为主要目标，以精读、深读、研读为主要方法，通过“五个一”学习机制，不断提升年轻干部政治能力和理论素养。

　　研习会分成三个小组，由委组织部牵头制定年度总体学习计划，确定必读书目或学习内容。在导师的指导下，各组组长负责制定本组的阶段性学习计划，每半月开展一次日常研习活动，每两月开展一次联组学习活动。

　　“拿到任务，有畏难情绪，觉得焦虑怎么办？”“没思路，感觉没啥可写的，内容干巴巴怎么办？”在近期举行的集中学习会上，宝山区纪委监委邀请区委研究室相关领导就调研报告撰写进行专题辅导。研习会成员结合近期撰写的文字材料进行交流分享，互相学习、共促提升。

　　据了解，理论研习会还以线上学习与线下学习相结合、理论培训与实操锻炼相结合、“走出去”与“请进来”相结合等多种模式，不断增强年轻干部政治理论、文字写作、纪法业务等能力。

　　宝山区纪委监委相关负责同志表示：“‘青年说’是宝山区纪委监委机关党建品牌之一，在原有廉政教育讲师团、警示教育基地讲解团两支金牌队伍的基础上，开展业务大讲堂、成立理论研习会，为年轻干部进一步搭建了提升能力、展示才华的平台。下一步，将继续拓展‘青年说’品牌效应，不断推动纪检监察工作高质量发展。”

原文链接：https://www.shjcw.gov.cn//2015jjw/dwjs/content/74c9aa71-7d93-46ae-9c06-71a227dba617.html
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