前不久，融安县浮石镇纪委在开展“小微权力”专项监督时发现，该镇行政审批和政务服务中心工作人员周某某因工作失误，给已故群众多发放了基础养老保险补助资金1000余元，鉴于资金已全部追回且该干部态度良好，浮石镇纪委决定对周某某进行提醒谈话，要求其端正工作作风，认真履职尽责，杜绝此类情况再次发生。

　　

　　融安县纪委监委常态化运用监督执纪第一种形态，抓早抓小、教育约束，综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗，做细做实日常监督。今年以来，该县纪委监委运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理344人次，其中第一种形态244人次，占总人次的70.9%。

　　

　　为推动各级党委（党组）用好用足第一种形态，该县纪委监委压实党委（党组）主体责任，督促切实履行“一岗双责”，监督推动各级党委（党组）增强实践运用“第一种形态”的政治自觉，加强对领导干部的日常管理监督。同时，对党委（党组）运用“第一种形态”情况进行定期汇总分析，对具体运用过程中存在程序不规范、效果不明显等问题的，及时督促指导进行整改，真正实现全面从严管党治党。

　　

　　用好第一种形态，问题早发现、早提醒是关键。该县纪委监委坚持监督关口前移，发挥村务监督委员会的监督“前哨”作用，深化“阳光问廉”“一月一主题”等监督机制，在日常监督过程中发现党员干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时向纪委报告，贯通联动形成监督合力，把纪律和规矩挺在前面，做到早介入、早纠正。

　　

　　此外，该县纪委监委充分发挥第一种形态在年轻干部监督管理中的作用，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，帮助年轻干部系好风纪扣，筑牢拒腐防变思想防线。（融安县纪委监委）

　　

　　

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