秦皇岛市纪委监委组织青年纪检监察干部参观“廉以修身正以持家”家风主题展。

　　“老一辈革命家的清廉家风，深深地感染了我。”“作为纪检监察干部，要以良好家风涵养作风。”近日，该市70多名青年纪检监察干部参观“廉以修身正以持家”家风主题展后，结合工作畅谈自身感悟。

　　青年干部是纪检监察战线上的‘新鲜血液’，是纪检监察事业薪火相传、持续发展的根本。今年以来，该市纪委监委聚焦年轻纪检监察干部群体，围绕政治塑魂、本领提升和筑牢底线三个方面，探索创新教育培养途径，抓住成长的“黄金期”，加强青年干部教育管理监督，助力青年干部成长成才。

　　严把政治首关，确保青年干部政治上信得过、靠得住，该市纪委监委围绕加强政治素质考察开展调研，通过细化考核内容、科学设定考核指标全面掌握干部政治素质，组织青年党员干部采取小组集中学、科室负责领学、课余时间自学的方式，深入学习党的二十大报告、《习近平著作选读》等，及时全面跟进学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，线下理论素养测试，巩固提升，着力加强青年干部思想淬炼、政治历练。

　　“通过参与办理专案，让我对分析案情、谈话突破、固定证据有了更深刻的理解和认识……”在近日举办的青年干部学习小组活动上，第十审查调查室的青年干部秦若愚与大家分享了自己的“实战”心得。该市纪委监委成立青年干部理论学习小组，将70余名青年干部编入综合文字、监督执纪、审查调查等3个专业化能力培训专项小组，多层面为年轻纪检监察干部提供锻炼实践平台。同时，优先考虑推选青年干部参加教育培训、竞赛评比等工作，丰富历练机会。今年以来，组织开展各类业务培训8场次，选派5名青年纪检监察干部到上级纪检监察机关以干代训。

　　除提升青年纪检监察干部的业务能力外，该市纪委监委还着重加强干部的廉洁自律意识，筑牢纪律红线，班子成员采取集体座谈、个别谈话等形式，动态掌握干部思想动态、履职情况和作风情况，加强日常监督，发现苗头性倾向性问题及时提醒、纠治。同时加强经常性纪律教育，通过组织观看警示教育片、参观全市政治性警示教育基地、开展《青年干部廉洁教育案例读本》读书会等形式，以身边人身边事提醒敲打，督促大家经常对照检视，守住拒腐防变的防线。（秦皇岛市纪委监委）

　　

原文链接：http://www.hebcdi.gov.cn/2023-11/20/content_9098541.htm
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