近日，河池市宜州区纪委监委针对该区清理违法占用耕地种植林木和恢复种植工作推动滞后的庆远镇、刘三姐镇、福龙瑶族乡等3个乡镇党政“一把手”进行谈话提醒，逐一指出在落实主体责任、工作推动、干部队伍管理等方面存在的问题，并针对性提出整改要求，推动堵点难点问题有效解决。

　　

　　今年以来，宜州区纪委监委健全完善重点工作提醒约谈机制，坚持以问题为导向，围绕乡村振兴、水环境整治、工程建设、优化营商环境等重点领域、关键部门存在工作落实不到位、工作执行力差、不作为慢作为等问题，对单位“一把手”及班子成员进行约谈提醒，进一步压实各级党组织管党治党主体责任，推动辖区和单位作风的大转变，为各项工作提速增效。

　　

　　谈问题必须“一针见血”，该区纪委监委结合日常监督，认真梳理被约谈单位近期各项重点工作推动落实情况，特别是在主体责任落实、干部履职尽责、队伍监管等方面摸清底数、列出问题清单，精准拟定“个性化”谈话提纲，增强约谈的针对性和实效性。同时，认真倾听党员干部对存在问题的想法及合理解释和诉求，并加强心理疏导，促使其放下思想包袱，主动担当作为，对于存在的客观问题积极协调帮助解决。

　　

　　为避免谈话后整改流于形式，宜州区纪委监委建立谈话整改“两报一访”机制，要求被谈话单位（个人）在一个月内报问题清单和责任清单、报整改落实情况；对口联系的纪检监察室、派驻纪检监察组对存在的问题跟踪督办、及时处理，定期做好回访，确保整改工作取得实效。对于弄虚作假、敷衍塞责、流于形式以及当事人整改不认真的情况，进行追责问责。今年以来，该区纪委监委共约谈提醒54人次，发出整改函17份，给予党纪政务处分25人。（河池市宜州区纪委监委）

　　

　　

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