“我走上纪检监察工作岗位刚满一年，‘帮带’的传授方式既学习了实战经验，又交流了工作心得，干货多、接地气。”“‘点单式’的培训针对性强，我的公文写作能力明显提升了，还对其他部门的工作也有了深入了解，填补了很多业务盲区。”……近日，衡水市纪委监委青年理论学习小组交流会上，年轻干部分享自己的工作感悟。

　　衡水市纪委监委聚焦年轻干部群体，探索科学方法和有效路径，加强对年轻干部的思想引领、培养锻炼，有效提高年轻干部工作能力和业务水平。

　　该市纪委监委机关组织年轻干部成立青年理论学习小组，通过学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，组织年轻干部到党性教育基地、爱国主义教育基地参观学习，从百年党史中感悟信仰的力量，引导年轻干部坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　对新任职和岗位调整的年轻干部，该市纪委监委安排政治素质高、工作经验丰富、责任感强的业务骨干作为帮带导师，一对一传授实务、点对点帮解难题、手把手带教案件，解决年轻干部工作经验不足、业务水平不高、斗争本领不强等问题。同时，常态化开展年轻干部到监督检查、审查调查等岗位接受实践锻炼和专业训练。去年以来，33名年轻干部被安排到监督检查、审查调查和专项任务等岗位，52名年轻干部被安排到信访岗位锻炼。

　　在每次纪委常委会召开前，该市纪委监委还安排年轻干部轮流分享工作经验和感悟，班子成员及帮带导师针对具体工作进行分析指导，提升年轻干部解决实际问题的能力。同时，对年轻干部采取“点单式”培训，按照“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则设置课程，综合运用“线上＋线下”教育培训阵地，增强培训学习的实用性。今年以来，已举办年轻干部专题培训班8课次，培训400余人次。

　　帮助年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”。该市纪委监委严格执行新入职年轻干部任前谈话制度，提要求、立规矩，引导年轻干部坚守初心使命，培育清正廉洁的价值理念，筑牢拒腐防变思想防线。邀请年轻干部及其家属共同参观警示教育基地，引导干部保持敬畏之心，始终警钟长鸣。集中观看警示教育专题片，切实发挥“身边人”“身边事”的警示震慑作用，切实从反面典型案例中自我警醒，时刻知敬畏、存戒惧、守底线。

　　“年轻干部是纪检监察工作的主力军和攻坚力量，通过举办专题培训强化年轻干部理论武装，安排年轻干部到吃劲岗位蹲苗历练，通过师徒‘帮带’机制、‘点单式’培训等方式，积极为年轻干部成长搭建平台，帮助他们夯实思想基础，练就过硬本领。”衡水市纪委监委组织部相关负责人介绍。（衡水市纪委监委）

　　

原文链接：http://www.hebcdi.gov.cn/2023-10/26/content_9087771.htm
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