“在与当事人谈话过程中，不仅要善于从细节处抽丝剥茧，还要讲究方法和策略……”近日，在绵阳市北川羌族自治县纪委监委第二纪检监察室内，室主任张宁正在结合新进办理的一起案件，与白坭乡新任纪委书记沈瑜交流办案经验，传授办案“诀窍”。

　　类似这样的场景，在县纪委监委各业务部门里已成为常态，这也是该县纪委监委开展以案代训，提升纪检监察干部综合能力的生动体现。

　　 

　　北川羌族自治县纪委监委第二纪检监察室干部交流办案经验。（孟青亮 摄）

　　今年以来，县纪委监委坚持以办案为引领，针对新任纪检监察干部办案经验欠缺、纪法知识掌握不足、办案效率不理想等问题，由县纪委监委各业务部门牵头，从“全县纪检监察系统干部管理库”中分批次抽选新任纪检监察干部到业务部门开展跟案锻炼，以案代训、以案促战。

　　作为刚进入纪检监察系统的“新兵”，沈瑜第一次参与“以案代训”就遇到了难题，在办理漩坪乡岩门村容某违纪案过程中，村两委工作人员虚与委蛇、办事拖沓，加之对简易审批村庄建设项目实施流程不熟悉，导致调查工作一时陷入僵局。

　　得知这一情况后，县纪委监委案件审理室及时“一对一”对其进行业务指导，帮助熟悉办案流程，针对涉案人以各种借口搪塞推托、拖延时间的问题，张宁主动带领沈瑜前往岩门村水毁恢复项目实地“现场办公”，并寻求专业人员帮助实施勘验，取得关键证据，不到3个月的时间，案件就顺利办结。最终，容某受到党内警告处分，岩门村水毁恢复项目按原设计方案重新完成施工。

　　据了解，县纪委监委开展的以案代训是以审理室、案件监督管理室以及四个纪检监察室为主要单位、由各科室负责人或业务骨干“传帮带”一名新任纪检监察干部，全程参与案件线索处置、证据收集、谈话函询、处分执行等工作，在办案中进步、在进步中提升。

　　在此过程中，县纪委监委注重用活用好片区办案协作机制，将现有3个联动协作片区调整为4个联动协作片区，组建由“1名协管常委+1名室主任+3名业务骨干+N名纪检新兵”组成的4个审查调查协作组，各组由一名业务骨干带领1至2名纪检监察新兵开展审查调查工作，注重让办案“新手”在审查调查一线提升办案本领。

　　 

　　北川羌族自治县纪委监委审查调查协作组一起分析案件查办方向和方法。（何其军 摄）

　　“通过这段时间的跟案锻炼，尤其是在纪检‘老兵’手把手的指导下，我对审查调查工作有了更深更全面的认识，业务水平也得到了明显提升。”自己负责的案件顺利完成资料提交后，沈瑜深有感触地说。

　　此外，该县纪委监委还利用定期举办纪检监察系统能力提升“周五课堂”“案件复盘‘匠心荟’”的机会，组织班子成员、业务骨干谈办案经验、讲办案技巧，进一步锤炼纪检监察干部实战能力。今年以来，审查调查业务知识共培训15期，抽调新任纪检监察干部参与跟案锻炼45人次。

　　“‘纸上谈兵’不如‘实战练兵’，通过以案代训，有效盘活了办案力量，提升了办案质效，达到了1+1>2的效果。”县纪委监委相关负责人表示，将继续探索培养提升纪检监察干部能力水平的新举措新模式，帮助纪检监察干部“充好电”，练就办案“硬功夫”，不断推动审查调查工作标准化、规范化建设。（作者：米明孚 吴艳 孟青亮）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jdzj/2023/10/17/e8f357dfccaf4f7b9bc93e0f96d5564b.shtml
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