“很多党员干部违纪违法，都是从小错误开始的，我们的初心不是惩戒人，而是挽救人……”在新任职科级干部任前廉政集体谈话会上，一名市纪委监委派驻机构相关负责同志说道。

　　为强化党风廉政建设，马鞍山市纪委监委坚持教育为先、正面引领，将谈心谈话作为日常监督的重要抓手，精心安排廉政谈话工作，切实增强党员干部纪律意识和底线思维，筑牢拒腐防变思想堤坝。

　　今年以来，市纪委监委持续发挥派驻纪检监察组的“探头”作用，不断前移监督关口。聚焦新任职干部政治站位、主责主业、廉洁自律等方面，组织开展集体廉政谈话活动，通过讲授廉政党课、集体廉政谈话、观看警示教育片、交流表态发言等方式，督促监督单位新提拔的党员干部起好步、当标兵、做表率，进一步打好廉洁“预防针”，上好履职‘第一课’。”

　　同时，该市纪委监委把开展谈心谈话作为纪检监察干部队伍教育整顿工作重要内容，建好内部监督的“防火墙”。结合每名干部岗位、专长、年龄等特点，采用“一对一、面对面”的方式开展谈心谈话，了解掌握党员干部在思想作风、工作实践及“八小时”外的情况，将思想政治工作贯穿谈心谈话始终。

　　“我们将持续推进廉政谈话工作常态化、制度化，督促关键岗位、关键人切实守好自己的门，管好自己的人，干好自己的事，着力营造风清气正的政治生态。”马鞍山市纪委监委相关负责同志表示。（马鞍山市纪委监委）

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