为充分发挥派驻监督“探头”作用，进一步延伸监督触角，近日，省纪委监委第三监督检查室联合驻省交通运输厅纪检监察组对山东交通职业学院开展驻点监督，学习借鉴巡视工作经验做法，探索运用“室组”联合驻点监督新模式，通过监督关口前移，开展近距离、常态化、靶向式监督，增强监督力度和精度，促进派驻监督提质增效。

　　“为突出监督重点，我们结合驻点单位实际制定‘室组’联合监督工作方案，明确加强政治建设、履行政治责任、干部队伍建设、纪律作风整治等11项工重点监督内容，推动政治监督具体化精准化常态化。”驻省交通运输厅纪检监察组负责人表示，依托政治监督活页深入了解驻点单位政治生态和党员领导干部情况，精准进行“政治画像”，提前研判驻点单位工作弱项、问题短板，推动驻点监督工作靶向更加精准、力量更加聚焦。

　　本次联合驻点监督聚焦“关键少数”，第三监督检查室派员参与同驻点单位“一把手”谈话及其他重点工作，督促落实“第一责任人”职责，压实管党治党政治责任。集中时间、人员“嵌入”驻点单位，灵活运用“看、谈、访、查”等方式，摸清实情况、发现真问题。驻点监督工作期间，列席会议3次，进行个别谈话30余人次，查阅各类文件资料、卷宗200余份，发现重点问题11个，收集干部职工意见建议26条。

　　同时，扎实做好驻点监督“后半篇文章”，第一时间向驻点单位反馈发现的突出问题，提出整改建议、明确整改内容、规定整改时限。督促建立问题清单，细化整改措施，完善制度机制，推动改进提升，形成“监督、整改、治理”的完整闭环。（驻省交通运输厅纪检监察组）

原文链接：http://www.sdjj.gov.cn/gzdt/zpdt/202309/t20230926_11687484.htm
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