“由于我没有及时上报、纠正养老保险待遇领取人信息，导致养老保险金被违规发放，我为自己的失职行为感到懊悔。我将以此为教训，进一步强化责任意识，转变工作作风，扎实开展好各项工作。”近日，东兰县金谷乡组织全体乡村干部召开警示教育大会，该乡纳立村党支部副书记、村委副主任兼村级社保协管员班富就违反工作纪律问题作深刻检讨。

　　

　　此前，东兰县纪委监委社保资金专项督查组到县人社局开展监督检查工作时，通过数据比对，发现金谷乡纳立村班某群等3人已经去世仍“领取”养老金的问题。经查，班富作为村级社保协管员，在明知班某群等人去世的情况下，未按照规定上报乡社保所，导致其家属继续领取养老金共计3861.2元，造成国家财产损失。今年3月，班富受到党内警告处分。在金谷乡纪委的督促下，该乡社保所顺利追回了违规发放的养老金并如数上缴国库。

　　

　　“死亡冒领、错发重发养老金等问题的发生，不仅反映了我们部分干部工作作风不严不实，也暴露出职能部门监管不力，管理制度存在漏洞。”为坚决纠治社保资金管理领域腐败和不正之风，守好群众的养老钱，该县纪委监委定期召开监督检查工作研讨会，坚持问题导向，优化监督检查措施，进一步筑牢社保资金监督“屏障”。

　　

　　立足“监督的再监督”定位，该县纪委监委强化“室组地”联动监督工作机制，由党风政风监督室、派驻纪检监察组和乡镇办案协作区，组建3个专项督查组开展交叉检查，通过查看台账资料、入户走访核实等方式，深入了解社保待遇在身份核验、审批发放、监管执行等各个环节的实施情况。针对发现的问题，督查组及时制发纪检监察建议书，督促相关单位和部门由点及面推深做实自查自纠，认真落实整改，扎紧制度笼子，从源头上消除“病灶”。

　　

　　在监督检查中，该县派驻纪检监察组充分发挥贴近监督的优势，督促县人社、公安、乡镇等单位部门建立沟通协调长效机制，搭建数据共享平台，使审核、认证、发放、注销等信息实现互通有无，严防社保资金“跑冒滴漏”；督促监管部门要定期排查关键领域、关键环节、关键岗位的廉政风险点，对重点工作岗位人员进行谈话，及时掌握苗头性倾向性问题，确保社保资金安全管理。

　　

　　该县纪委监委坚持“查改治”一体推进，督促案发单位及时开展以案促改、以案促治工作，通过召开警示教育大会、通报典型案例、观看警示教育片等形式做实做细查办案件“后半篇文章”，切实发挥“查处一案、教育一批、警示一片”的震慑效应。

　　

　　今年以来，该县纪委监委开展专项监督检查5次，发出纪检监察建议书2份，发现并督促问题整改9个，立案2件，给予党纪政务处分2人。（东兰县纪委监委）

　　

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