“9月专题监督内容：对数据统计造假开展专项监督检查。”近日，亳州市纪委监委下发了《“一月一专题”精准监督工作提示单》。

　　今年以来，亳州市纪委监委持续打造政治监督“前沿阵地”、审查调查“协作高地”、为民办事“暖心驻地”、纪检干部“培训基地”，持续提升基层治理能力和水平。

　　聚焦精准高效，持续打造政治监督“前沿阵地”。持续推进“一月一专题”精准监督制度，盯住重点人重点事，及时精准发现突出问题，推进政治监督具体化、精准化、常态化。今年以来，全市已开展窗口单位作风建设、小麦青贮、秸秆禁烧等10个专题监督，发现问题988个，已督促整改完成949个、正在推进39个，以县区纪委监委名义制发纪检监察建议书2份。发挥协作区身处基层、贴近群众的优势，用好“看问听查”四字工作法，今年以来，围绕小微权力、农村人居环境整治等开展日常监督检查，发现问题2040个，已督促整改完成1972个、正在推进68个。督促村级纪检委员加强对村务公开、村工程项目建设、惠农政策措施落实等事项的全程监督。

　　聚焦高压震慑，持续打造审查调查“协作高地”。定期召开问题线索分析研判会议，对县区纪委监委交办的问题线索以及乡镇（街道）纪检监察机构提请办理的问题线索进行分析研判，提出办理意见。今年以来，协作区处置问题线索1263件，立案260件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理841人次，其中给予党纪政务处分199人，移送检察机关4人。制定《乡镇（街道）纪检监察协作区问题线索处置管理制度》，涉及疑难复杂问题线索，协作区采取交叉、联合等方式进行提级办理。开展审查调查安全风险隐患集中排查，及时消除风险隐患，守牢安全底线。

　　聚焦民生民计，持续打造为民办事“暖心驻地”。修订《协作区处理检举控告闭环管理工作办法（试行）》，积极做好信访举报处置工作。全面推开小微权力“监督一点通”平台建设，及时甄别、分类处置每一件投诉，让群众切实感觉到反映的问题有人管、有人问、有人督促解决。平台运行以来，受理投诉4473件，办结4327件，办结率96.74%，满意率93.37%。协作区积极做好廉政教育，组织廉政文化沙龙活动等，营造崇尚廉洁的良好风尚。2023年为12名党员干部澄清，打击歪风邪气，树立新风正气。

　　聚焦自身建设，持续打造纪检干部“培训基地”。依托省纪委“视频讲堂”、市纪委“谈纪说法”大讲堂，深化全员培训。采取周例会、以案带训、跟班学习、研讨交流等方式，对乡镇纪检监察干部进行点对点、手把手的指导。完善《协作区“三比三看”考核评价工作办法》，采取县（区）交叉互查的方式对全市协作区2022年工作开展情况进行考核，营造比学赶超、干事创业良好氛围。

　　“下一步，我们将继续深入学习贯彻全省协作区制度化规范化建设推进会和相关文件精神，抓落实、促提升，持续深化协作区制度化规范化建设，推动完善基层监督体系。”亳州市纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）

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