“一些重点领域和关键岗位廉政风险较大，对廉洁风险点的排查不够彻底……”这是山亭区纪委监委派驻第三纪检监察组向驻点监督单位反馈情况，也是该组创新实施“1+3+X”派驻监督机制一个缩影。

　　今年以来，山亭区纪委监委创新实施“1+3+X”派驻监督机制，切实提升派驻监督质效。通过组内协商共同拟定驻点监督工作方案，排好监督工作日程，确定监督工作重要环节。将监督细化为工作准备、现场查看、梳理汇总、反馈整改、归档提升五个阶段。驻点工作结合方案开展，主管领导现场指挥，确保有计划、有目的、有实效。

　　突出重点，让监督有的放矢。“1+3+X”监督机制即，“1”是驻点监督模式，坚守政治监督定位；“3”个监督重点，分别是领导班子“关键少数”，权力集中、资金密集等重点领域和关键环节，年轻干部、新提拔干部群体；“X”是紧扣各监督单位的政治生态情况、当前重点工作或承担区内考核重要任务，分门别类确定“X”项监督内容，做到深入谋划、全面推动。

　　靶向发力，让监督“长牙带电”。坚持问题导向，通过信访举报、民主测评、谈心谈话、查看资料、不定期察访等方式，从被监督单位坚决做到“两个维护”、落实全面从严治党责任、严肃党内政治生活等方面深入查摆。截至目前，通过驻点监督发现问题175个，发现问题线索17件，立案10起，结案5起，处分4人次。同时，助力“政治画像”，注重发现问题，剖析根源，建设政治监督活页65份，做到政治监督具体化、精准化、常态化。

　　重在整改，让监督取得实效。督促被监督单位根据反馈问题建立整改台账，将问题整改与业务工作相结合，采用随机抽查、召开专题会议、现场指导、监督“回头看”等方式，打通整改壁垒。截至目前，共下发纪检监察建议书6份，开展“回头看”检查7次，督促被监督单位建立健全制度12项，推动开展专项整治3项。

　　“我们将进一步深化主题教育和教育整顿有关要求，发挥派驻监督‘探头’作用，把监督触角延伸到驻在单位的工作现场、重点领域、核心职能，通过谈话式、会议式、促改式等监督方式，让派驻监督更加规范有效。”该区纪委监委有关负责人表示。（枣庄市纪委监委）

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