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南充市嘉陵区:虚报2250元 交叉检查让村干部现了形

时间:2023-08-06 来源:四川省监察委员会 作者:佚名 0

  虚报务工补贴金2250元,日前,嘉陵区李渡镇某村党支部书记、村委会主任雷某在嘉陵区纪委监委今年实施的首轮乡镇(街道)交叉检查过程中被查了个现形。

  

  嘉陵区纪委监委督查组查看被监督单位账务资料、简易审批村庄建设项目资料(杨博轩 摄)

  “以前总觉得都是熟人熟事,打打“擦边球”也不会有人较真。如今,这样的错误思想给我上了生动的一课,也让我明白了在违规违纪面前,没有事大事小、钱多钱少之分。”事后,雷某如是说道。

  全面从严治党越向基层延伸,往往受人情、地域等因素干扰就越严重。在嘉陵区,以往就存在类似情形,面对基层干部偶尔打出的“擦边球”,怎样监督处理才能达到“查处一例,警示一片”的作用?需要纪检监察机关主动审题、破题。

  面对新情况,今年以来,嘉陵区纪委监委围绕基层监督,把重点放在了“破解基层监督难、提升线索成案率”上,通过持续深化“室组地”协作联动机制,探索实施“线索拓源”行动,全面铺开首轮乡镇(街道)交叉检查,广泛收集问题线索,提升监督检查工作成效。

  为避免人情、地域因素等干扰监督,嘉陵区纪委监委在实施乡镇(街道)交叉检查过程中,将该区24个乡镇(街道)划分为6个片区,由委班子成员带队,联系纪检监察室牵头,派驻(出)纪检监察机构参与,采取“查、问、听、看、找”等工作方式,在片区内做到了交叉检查全覆盖,并有效形成了统一指挥、整体联动、相互协作的监督格局。

  此外,在乡镇(街道)交叉检查实施前,嘉陵区纪委监委还对当地近年来多发、高发、频发的重点问题进行梳理汇总,列出8方面26个重点问题清单;每个片区检查组工作人员均按照“老带新、熟带生”的方式选配,以“师带徒”的形式传经验、教方法、授技巧,达到实战练兵的效果。

  李渡镇某村党支部书记、村委会主任雷某就是在这样的监督检查模式下,今年5月被前来交叉检查的吉安镇纪委工作人员发现了猫腻。

  通过翻看该村2020年的相关账单,工作人员细心地注意到,该村在同年8月至11月期间,累计摘取马蜂窝45个,而反观以往年份,李渡全镇摘取马蜂窝的数量也没有如此多,强烈的反差引起了工作人员的怀疑,并将问题上报给片区带队负责人。很快,事实被查明。

  经查,雷某通过虚报摘取马蜂窝数量,骗取务工补贴金2250元。目前,雷某已被当地纪检监察机关立案审查。

  雷某虚报务工补贴金案,只是今年当地纪委监委在首轮乡镇(街道)交叉检查过程中,严厉查处的一个缩影。一组数据显示,嘉陵区纪委监委通过首轮乡镇(街道)交叉检查,共发现问题60余个,收集问题线索38条,已立案20件。

  “开展交叉检查,就是绕开‘熟人社会’的干扰,破解‘力量弱、人头熟、监督难’等问题,不仅提升了监督检查工作成效,而且能让参与交叉检查的纪检监察干部相互‘照镜子’、找差距、学经验。我们将加快总结经验,持续深化交叉检查新模式,以‘复查’形式开展‘回头看’,不断提升监督质效。”嘉陵区纪委副书记、监委副主任张睿说。(作者:米明孚 王金建 李双早)


原文链接:http://www.scjc.gov.cn/scjc/jdzj/2023/8/1/2bd6f35ada9a47c081a43e34b10ce8c4.shtml
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