柳江区:“四责协同” 强化“一把手”监督
近日,柳州市柳江区委书记玉秋静深入土博镇屯兵村开展调研,发现当地高标准农田建设项目做工粗糙,责任部门监管缺失,随即约谈农业农村部门主要负责人,要求对各镇在建项目开展排查,纠正项目监管不严、验收考评走形式、走过场等问题,目前发现并整改问题7个。
近年来,柳江区纪委监委不断完善党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任、党委(党组)其他班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通联动、一体落实的“四责协同”机制,突出“一把手”和领导班子示范带动,推动全面从严治党向纵深发展。
聚焦党委(党组)主体责任,该区纪委监委派驻机构列席“三重一大”议事决策会议,以“会前报备—会中监督—会后落实”持续强化对党委(党组)重大事项执行情况的全过程监督。同时,坚持以问题为导向,开展巡察、专项督查、专题调研,把整改主体责任履行情况、整改任务推进情况和整改成果运用情况作为监督重点。驻柳江区交通运输局纪检监察组运用纪检监察建议书督促该区交通运输局压紧压实主体责任和监管责任,推动某公路改建项目建设程序不规范、多计工程价款等问题整改,举一反三深化标本兼治,健全完善规章制度,加强对工程项目的内控管理。
为抓好“关键少数”,该区纪委监委围绕“一把手”履职用权,结合实际探索建立了“一把手”权力清单和负面清单,梳理出在决策权、执行权、监督权3个方面18项权力、负面清单6个“严禁”和4项监督机制,实行“三函一单一谈”督促责任单位限期落实问题整改,对问题整改不到位并造成严重后果的追责问责。
同时,推动各级党委(党组)建立层级联动谈话机制和廉政家访制度,强化“一把手”对领导班子日常工作和“八小时外”的监督,以谈促责、以谈促改压实领导班子成员“一岗双责”,打通责任落实的堵点难点。目前,各级“一把手”约谈班子成员200余人次,开展廉政家访50余次。(柳州市柳江区纪委监委)
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