马鞍山:多措并举深化年轻干部教育管理监督
“市纪委开展的一系列廉洁教育活动,让我深受触动,作为一名年轻干部,我会时刻不忘初心、牢记使命。”一名来自马鞍山市的青年党员干部如是说。
今年以来,马鞍山市纪委监委贯彻落实党的二十大精神,以及二十届中央纪委二次全会对全面加强党的纪律建设的部署,紧盯年轻干部教育管理监督,将日常监督与警示教育、理论学习与机关党建相结合,通过开展一系列年轻干部喜闻乐见的活动,引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,切实加强干部监督管理实效。
“线上线下”强化政治理论学习。组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等多项党内法规;依托新媒体平台开展党风廉政知识线上测试,共781人参与测试,督促年轻干部严守党纪法规的“高压线”,切实做到遵章守纪、廉洁自律。同时,找准理论学习与机关党建的结合点,选取主题党日、周一学堂、世界读书日等时间节点开展读书荐书交流研讨活动,组织开展“一改两为 清廉有我”演讲比赛,选拔优秀青年干部参加最美微团课、微党课评选,营造求进、上进、奋进的学习氛围,激发年轻干部求知若渴、只争朝夕的学习热情。
系统推进打通教育管理渠道。市纪委监委立足监督执法职责定位,通过派驻纪检监察组延伸监督链条,打通全市各系统年轻干部教育管理渠道。开展“清廉校园”主题征文活动,组织教育系统年轻干部结合自身学习、工作实践,撰写心得体会,谈感受、谈警醒。充分发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用,通过开展“巾帼心向党·奋进新征程”国际妇女节纪念活动、“传承五四薪火,肩负青春担当”青年主题活动,依托结对共建、志愿者服务等机制,强化党性教育和纪律教育,激发年轻干部干事创业、履职担当的工作热情和乐于奉献的高尚情怀。
多措并举深化警示教育。通过开展多种形式的警示教育、廉洁党课、廉政谈话、家风建设等活动,了解掌握年轻干部思想动态,向全市40岁以下年轻干部分发《平安走好从政之路——党员干部廉洁从政80问》口袋书,组织党员干部观看《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》警示教育片,不断增强年轻干部廉洁自律意识。同时,针对近年来的违纪违法案件,开展警示教育和交流研讨,以身边事教育身边人,通过典型案例教育引导广大年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线,切实做到警钟长鸣。
“下一步,我们将继续打造横向到边、纵向到底的‘立体式’年轻干部教育管理监督工作格局,着力推动青年党员干部政治素养、业务能力、精神风貌持续提升。”马鞍山市纪委监委有关负责同志表示。(马鞍山市纪委监委)
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