“经查，反映章某某的信访举报失实，特予以澄清。”近日，在永康市某单位站所，该市纪委监委信访室工作人员向前期被诬告的工作人员章某某郑重递交了《澄清正名通知书》，并希望他放下包袱，轻装上阵。

　　这是该市有力开展信访举报澄清正名工作的一个缩影。

　　今年以来，永康市纪委监委认真落实“三个区分开来”要求，实践探索信访举报澄清正名“选听审办访”五步法，通过精心选、贴心听、细心审、用心办、暖心访，全面提升澄清正名工作质效，持续释放“为实干者撑腰、为担当者负责”的强烈信号。

　　“我们在全面梳理办结信访举报的基础上，对失实或查无实据的建立澄清正名动态台账，并研究确定‘四个优先选取’。”该市纪委监委信访室负责人表示，为从源头上把好质量关，市纪委监委在综合研判的基础上，优先选取了社会舆论影响大、群众关注度较高，有证据证明确系恶意举报或者诬告陷害，相关党员干部日常敢抓善管、扎实肯干，涉及重点领域、重点部门等四类信访举报，优先开展澄清工作。

　　在此基础上，为确保澄清正名工作真正体现组织澄清是非、消除影响、保护干部的鲜明态度，该市纪委监委持续发挥“室组地”联动优势，在澄清工作启动前，强化与被澄清人及其所在单位党组织负责人沟通交流，在综合考虑被举报人个人意愿、所在单位党组织意见的前提下，灵活选择澄清方式，合理确定知悉范围。据统计，今年以来，该市纪委监委已选取适宜澄清正名信访件22件并同步开展了意见听取工作。

　　优选是基础，严审是关键。永康市纪委监委立足实际，在总结前期工作的基础上，成立由各纪检监察室、信访室、案件审理室业务骨干及分管信访工作常委（委员）组成的评审小组，全面构建“片区初审、科室二审、集体终审”的三级审核把关制度，力求澄清问题处置到位、澄清对象把关到位、澄清保护实施到位。与此同时，在澄清方式的选择上，该市纪委监委注重把握实效，坚持以人为本、因人制宜原则，综合使用反馈告知、书面通知、召开会议、公开通报等澄清方式，最大程度保证澄清正名的综合效果。截至目前，共对26件实或查无实据的信访举报开展澄清正名。

　　“澄清不实举报不是工作的终点，要将思想政治工作寓于谈话交流、心理疏导之中，以正向鼓劲破解消极思想。”该市纪委监委相关负责人表示，将持续做好澄清正名“后半篇文章”，用好“三访三问”工作机制，通过访本人、访单位、访家属，深入了解党员干部在得到澄清正名后的思想动态、工作情况、家庭情况，帮助其彻底消除顾虑、卸下包袱，持续放大澄清正名对营造干事创业良好政治生态的助推作用。

　　（永康市纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202306/t20230607_9796023.shtml
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