“正如毛主席说的那样，‘我们揭发错误、批判缺点的目的，好像医生治病一样，完全是为了救人，而不是为了把人整死。’我们开展提醒谈话同样是秉持以人为本的理念，目的在于‘防未病’，帮助年轻干部消除一些倾向性、苗头性问题，呵护年轻干部健康成长。”日前，在北海市旅游文体局年轻干部廉政提醒集体谈话会上，驻市旅游文体局纪检监察组组长语重心长地对参会的年轻干部们说道。

　　
会上，28 名年轻干部集体做出庄严承诺：“我将严格执行党员干部廉洁从政的各项规定，坚持廉洁从政、廉洁用权，正确行使人民赋予的权力，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，知敬畏、存戒惧、守底线……”

　　

　　这是驻北海市旅游文体局纪检监察组又一次对市旅游文体局年轻干部组织开展集体廉政谈话提醒，旨在通过廉政谈话促提醒，为该局的“80后”“90后”年轻干部们扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　

　　开展廉政谈话，是深入贯彻落实全面从严治党要求，更是强化党内监督的一项有力举措。为提高廉政谈话针对性和实效性，该纪检监察组围绕廉政谈话对象所在岗位的廉政风险点、个人性格特征、日常工作表现和“八小时外”行为表现等方面，着重从“坚定理想信念”“常怀敬畏之心”“警惕‘围猎’风险”“改进工作作风”四个方面给年轻干部“提神醒脑”，教育引导年轻干部要增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，自觉做忠诚干净担当的表率。

　　

　　除运用好常态化廉政谈话外，该纪检监察组还注重采用多种方式强化警示教育的效果。定期组织年轻干部开展专题测试，了解年轻干部对党纪法规、政策理论等方面知识的掌握情况，同时将党员干部应知应会知识纳入谈话提醒范畴，达到“以考促学”的目的。截至目前，该纪检监察组已组织开展相关专题测试2场次。

　　

　　为让廉政谈话更“直击灵魂”，驻北海市旅游文体局纪检监察组还将廉政谈话与警示教育有机结合起来，通过集中观看警示教育片、签订《廉政从政承诺书》、撰写廉政心得等“必修课”，教育引导年轻干部将廉洁自律意识内化于心，外化于行。今年以来，该纪检监察组共对65名党员干部开展集体廉政谈话。

　　

　　“加强对年轻领导干部的教育培养和管理监督，贵在经常、持久。”该纪检监察组主要负责人表示，针对年轻领导干部成长中存在的廉政风险点，下一步将从强化纪律教育入手，继续用好廉政谈话，通过教育在先、提醒在前，达到防微杜渐、激励作为的良好效果。（北海市纪委监委 ）

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