“清廉机关建设离不开廉洁家风的熏陶，真诚希望您成为清廉机关的共同建设者……”近日，红塔区税务局党委纪检组将一封封廉洁家书寄送给171名在职干部家属，以清廉家风助力清廉机关建设。

　　清廉机关建设是清廉单元建设的基础性工程。近年来，红塔区围绕清廉机关建设的目标要求，通过以督促改转作风、以督促治健体系，并不断丰富教育载体，推动清廉机关建设实现新突破。

　　为推进机关作风建设常态化长效化，红塔区纪委监委一方面整合派驻纪检监察组、特约监督员等监督力量，统筹监督重点，采取“蹲点式”“体验式”等多种形式，严查“表卡册”层层加码、学风会风文风不实、纪律作风散漫等作风顽疾。另一方面，由区纪委监委“出问题清单”、派驻机构“派整改清单”、机关党委组织“报销号清单”、特约监督员“评质效清单”，分层负责推动问题整改销号。

　　“在日常监督检查中我们发现，制度不健全、执行不落实是部分机关单位制度建设存在的主要问题，要扎紧制度这个‘笼子’，把关口前移，才能从源头上防范廉政风险。”该区纪委监委相关负责人介绍道。

　　为此，该区纪委监委党风政风监督室编印下发《监督执纪工作手册（第一册）》，形成“监督指南”，由派驻纪检监察组结合相关规范性文件对标对表，对机关制度看名录、找漏洞、查执行。今年以来，督促区政务服务管理局编制发布《红塔区行政许可事项实施规范》等3项制度，推动简政放权机制提质增效；督促区机关事务管理局制定下发《玉溪市红塔区商务接待管理办法》，堵住公务接待的制度漏洞；指导区财政局完善单位内部控制评审机制，对内部机制不健全的部门实行“退改制”……

　　营造风清气正的机关政治生态，让机关党员干部从思想上固本培元，增强拒腐防变能力，也是清廉机关建设的重要一环。

　　红塔区多部门联动不断丰富廉洁教育载体，依托“万名党员进党校”，对党员干部开展教育5000余人次；组织“家庭助廉”活动，对全区实职正科以上领导干部及其家属开展警示教育；区税务局打造“清廉税务”廉政文化长廊；玉溪市公安局红塔分局制作“廉政文化主题角”；区妇联编创花灯歌曲《清廉家风润红塔》……该区让廉洁文化浸润党员干部心灵，并转化为廉洁从政的行动自觉。

　　“机关是公权力最集中的地方，在清廉建设中也必须走在前、作表率。”区纪委监委相关负责人表示，下一步，将进一步聚焦关键、突出重点，培塑一批典型标杆，让清廉机关建设逐步绿树成荫，由盆景走向风景。（徐莹 || 责任编辑 宋凯文）

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