“近期，我将抽出时间到各个乡镇调研，对工作落实不力的乡镇领导将严肃通报批评，对工作突出的领导干部将提拔重用。”3月初，新到任的县委书记黄有为在首次班子扩大会上说道。

　　

　　黄有为话音刚落，几条短信立即从会场飞了出去，远在一百多公里外的ABC三个乡镇领导的手机同时响起了信息来了的提示音。

　　

　　“兄弟，黄书记下周或下下周可能到你乡上调研，能否再进步进步，就看你的表现了。”

　　

　　“孩子他舅，黄书记这个月内可能到你镇上去调研，你和你媳妇能否解决两地分居的问题，这一次很关键。”

　　

　　“老同学，黄书记近期可能到你那去调研，以前你不是一直想调到县直某单位吗？好好把握这次机会吧。”

　　

　　A镇。韦镇长正盯着电脑上的股票走势图，绿油油的一片让他心烦意乱。看到短信里的信息，他精神振奋，感觉走势图上变成了红彤彤一片。

　　

　　“小李，先把手头的工作停下，马上组织人员把镇政府各个角落的卫生都打扫一遍。”韦镇长把电脑关掉，走出办公室，对正在服务大厅里忙着给群众办业务的李想吩咐道。

　　

　　李想看着排着队的几个群众，请示镇长：“镇长，可以等下班的时候再组织人员打扫不，现在……”

　　

　　“啪”的一声，韦镇长悄悄地拉下了电闸，小李的电脑一片漆黑。

　　

　　刚考上公务员的李想默默地起身，打铃，分散在镇上饭馆、家里、麻将馆里的镇干部纷纷聚到了镇政府大院内。

　　

　　韦镇长拿着个小喇叭，对还在等候办理业务的群众喊道：“各位乡亲，不好意思，停电了，你们明天再来吧。”

　　

　　群众嘟嘟囔囔地走了。

　　

　　韦镇长吩咐李想关上镇政府大门。他站在台阶上，说：“同志们，请大家马上把各自工作区域卫生搞好。谁要是搞不好，年底绩效奖金直接列入最低等。”

　　

　　B乡。县里的短信像个报喜鸟一样将陈乡长从睡梦中唤醒。

　　

　　陈乡长看完，一个翻身，立马给乡政府办公室主任打了个电话：“老李啊，你马上开车来县里接我回去。”

　　

　　“乡长，明后天就是周末了，您还要回乡里？”电话里老李怀疑自己耳朵出了问题。

　　

　　“马上过来。”陈乡长说完就挂了电话。

　　

　　陈乡长前天回县里开会后，就一直留在城里的家里。乡上的干部早已习惯陈乡长每个星期有一两天要留在县里开会，平时有紧急重要的事情都是电话请示汇报。

　　

　　陈乡长马不停蹄地赶回乡里，连夜部署了迎接县委书记的接待方案，打算利用周末时间进行演练。

　　

　　C乡。刘乡长看到县里给他发来的信息时已经是晚上十点，他刚从村里调研回来，他打算发动群众在村里开展养殖合作社。

　　

　　他给县里回了一条信息：“谢谢老同学关心，以前想走，那是因为太年轻，太浮躁，总想着在县领导面前才能实现自己的价值。现在不同了，国家政策那么好，国家、集体的利益大于个人，我现在忙着带领群众一起发家致富呢。”

　　

　　韦镇长和陈乡长度过了一个紧张却很“充实”的周末。

　　

　　3月份接下来的每个工作日，他们如坐针毡，在办公区域里来来回回巡查，生怕黄书记来调研时出了岔子。

　　

　　4月中旬，黄有为在班子扩大会上突然通报，经过我最近的调研观察，发现A镇B乡等一些乡镇的领导班子和个别干部“走读”严重，上班期间工作责任心不强，群众满意度不高，追求把面上的工作做好，缺乏实干精神，这些领导干部的工作作风必须要好好整治。

　　

　　黄有为话音刚落，就有人小声嘀咕：“黄书记啥时候下去调研了？怎么一点消息都没有？”

　　

　　声音虽小，但会场很安静，黄有为一字不差地听在耳里。他严肃地说：“下去调研不是非得要敲锣打鼓，不一定要在工作日，不一定要看材料，不一定要座谈，但必须要深入群众。我们每个领导工作的好与坏，只有群众才有发言权。一个群众说你不好，我可能会认为是该群众和某领导之间有误会，两个人说你不好，我可能还会将信将疑，但是遇到的群众95%以上的人说你不好，我们的干部就应该好好反思，我们的纪检部门该好好查查了。”

　　

　　在场的一些人觉得脸上燥热起来，不由得低下了头。（大化瑶族自治县纪委监委）

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