“莫某某在担任社区书记和经合社董事长期间，多次收受他人赠送的礼金礼卡，还为某房产开发公司在开发本社区三产用地时提供关照，收受公司负责人赠送的房屋和车位等。”日前，杭州市滨江区西兴街道纪工委监察办针对该区纪委监委近期立案查处的几起社区书记违纪违法典型案例，组织社区“两委”班子召开警示教育大会，深刻剖析存在的问题，要求各社区及时开展以案促改，以“身边事”教育“身边人”。

　　今年来，滨江区纪委监委把监督规范社区基层小微权力运行纳入政治监督行动工作重点，聚焦三产项目用地开发和建设、社区集体“三资”管理、惠农政策落实、党务居务公开等关键环节，综合运用日常监督、提级监督等方式，常态化、立体式、全方位对社区干部权力进行监督。

　　在区级层面，该区纪委监委持续聚焦党员干部作风建设，持续开展强化社区干部特别“一肩挑”人员监督试点工作，统筹联动纪检监察、财政、审计等监督力量，对社区集体“三资”开展提级监督，实现对社区巡察的全面覆盖；在街道层面，街道纪工委监察办通过日常监督、专项检查等方式，强化对村干部特别“一肩挑”人员权力运行的常态化监督。同时，各街道还充分发挥居务监督委员会、社区监察联络员“探头”作用，如长河街道纪工委监察办在9个社区指导成立廉情工作站，每月召开“廉”络员碰头会；浦沿街道纪工委监察办组织社区纪委干部对重点小区、突出问题进行一线走访，广泛收集群众意见，拓展监督渠道。

　　此外，该区纪委监委聚焦集体议事决策、集体“三资”管理、惠民政策落实等事关群众切身利益、容易产生廉政风险的重点领域，全面梳理绘制12张社区级“小微权力”运行流程图，涉及议事决策、民生保障、工程建设等6个方面内容，逐一明确每项权力事项的政策依据、办理主体、操作流程、时间要求等，实现群众“看单办事”，社区干部“依单履职”，党员群众“照单监督”，织密廉政“防护网”。

　　另一方面，该区纪委监委还借助“智慧+”优势，积极探索从“线下”到“线上”的监督一体化运作方式，实现监督零距离、全覆盖。为宣传“监督一点通”平台的使用，滨江区纪委监委和街道纪工委监察办干部持续开展清风入户行动，与街道、社区、居民代表等一同开展走访，通过深入田间地头、街头巷尾，向人民群众了解社区干部特别是“一肩挑”人员的履职尽责情况，严查群众身边的微腐败和不正之风问题。

　　“下一步，我们将不断完善监管机制、创新监督方法、织密权力运行的制度‘铁笼子’，让社区干部特别是‘一肩挑’人员思想‘不跑偏’，行为‘不越轨’，当好共同富裕的‘领头雁’，让清风正气在滨江蔚然成风。”滨江区纪委监委相关负责人表示。

　　（杭州市滨江区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/jiandujiancha/202305/t20230512_9573036.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。