永寿县纪委监委以“清廉永寿”建设为总抓手，全力打造清廉机关、清廉家庭、清廉学校、清廉医院、清廉村居等清廉单元，通过抓重点带全局、抓局部带整体，打造清廉矩阵，形成重点推进、全面共进的“清廉永寿”建设良好态势。

　　着力打造清廉机关，勇当“排头兵”。要求各单位各部门立足自身工作职责定位，通过打造廉洁机关文化长廊，定期组织党员干部进行党纪法规、业务知识学习，聚焦干部个人“庸懒散软”问题对照检查，开展机关纪律作风教育整顿，教育引导党员干部“讲规矩”“守底线”，以打造廉洁机关持续推动清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化在机关落地生根，带头铺就风清气正、实干创新的清廉底色。

　　着力打造清廉家庭，画出“同心圆”。通过督促各级党委（党组）组织开展送上一声问候、签订一份《家庭助廉承诺书》、介绍一番工作、征求一次意见、听取一个需求的“五个一”廉政家访活动，进一步筑牢拒腐防变双重底线。为大力弘扬“崇德治家、廉洁齐家、勤俭持家、实干兴家”的清廉文明家风，联合县委组织部、县委宣传部、县妇联、县融媒体中心开展线上线下宣教活动，持续推送名人家风故事、家风警示教育片，线下制作“廉洁文化”宣传展板200余处，营造“低头见廉，抬头思廉”的浓厚氛围，推动党员干部和群众自觉向优秀人物看齐，带头涵养清廉家庭家教家风。深入开展“清廉家庭”及“廉洁家属”评选活动，用身边人讲身边事，教育引导党员干部群众重视家风家规与家庭教育，以“小家”带“大家”，形成清廉家庭新格局。

　　着力打造清廉学校，浸润“桃李田”。结合廉洁文化进校园活动，通过设置廉洁宣传栏、打造廉洁文化长廊，悬挂廉洁标语、开办廉洁书画展等形式，让全体师生得到廉洁文化的教育和熏陶。督促监军中学积极发挥市级廉政文化建设示范点教育引导作用，作为全县中小学师生廉洁文化教育主阵地，采取上一堂廉洁课、看一场廉政影片、办一次廉洁文化征文等活动，将敬廉崇洁意识植根于师生头脑之中。以“双减”工作为契机，加强师德师风建设，组织开展教师“廉洁从教”承诺、争做“四有”教师、学生家长评议等活动，进一步厚植廉洁校园土壤，让崇廉尚廉在学校蔚然成风。

　　着力打造清廉医院，注入“强心剂”。聚焦医疗领域群众反映强烈突出问题，多措并举打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的群众满意医院，督促各医院党组织“一把手”切实履行全面从严治党“第一责任人”责任，医院班子成员认真落实“一岗双责”，强化清廉医院建设的思想认识。建立健全并严格执行《医德医风考评制度》《严禁收受红包制度》《处方考评制度》《医务人员九不准》等各项廉洁制度，通过建立医务人员个人廉政档案、组织签订《廉洁行医承诺书》等方式，促使其主动遵守制度，廉洁行医，对医务人员在诊疗服务中收受红包、吃回扣等行为实行“一票否决制”，时时刻刻提醒医务人员遵纪守法、廉洁自律。

　　着力打造清廉村居，架起“连心桥”。积极探索实践清廉村居建设新路径，为乡村振兴不断注入“清廉因子”。采取“指定+申报”方式确定布设“试验田”，串珠成线，打造县域“清廉带”，逐步形成以裕丰村张焜廉洁文化广场、五龙头村廉洁教育长廊、古屯村廉洁文化室等为代表的具有新时代特色的清廉村居，逐步推动廉洁村居建设全覆盖。充分发挥村监会监督职能，将规范小微权力运行贯穿于清廉村居建设全过程，督促指导村监会充分发挥监督“前哨”作用，制定村级组织小微权力监督清单，规范权力运行，针对未及时公开的村级事务，引导群众参与监督，并以提醒单的形式反馈村“两委”，真正把问题化解在基层，做到“小事不出村、大事不出镇”，让清风正气吹进千家万户。（永寿县纪委监委）

　　

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