为严格规范年轻干部履职行为，筑牢拒腐防变的“防火墙”，朗县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，制定印发《关于加强年轻干部廉政教育管理监督工作的实施方案》（以下简称《方案》），督促年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　《方案》围绕遵守政治纪律和政治规矩、依规依纪依法履职、作风效能、廉洁自律等方面，明确做好遴聘一批党风廉政宣传员、建强一个巡察年轻干部人才库、举办一次党风廉政建设演讲比赛、开展一次年轻干部话清廉征文、组织一次“廉内助”活动、完成一份年轻干部廉情抄告“六项工作”，切实实现坚定理想信念、强化纪律规矩、建立控管机制“三个目标”，不断增强年轻干部崇廉、守廉、尚廉的坚定底气。

　　“《方案》强调重点对在重要或廉政风险高的岗位的年轻干部从严教育、从严管理、从严监督，紧盯年轻干部易发多发的腐败风险点，抓早抓小、防微杜渐，逐步建立完善可监督、可检查、可问责、可防范的权力运行机制，不断为全县年轻干部教育管理监督工作积累经验，提供示范。”朗县纪委监委主要负责人表示。(林芝市纪委监委 白世东/责任编辑 毛婧）