集体观看自治区纪委监委摄制的警示教育片《让利剑永不蒙尘》、聆听县纪委书记廉政辅导讲课、研讨纪检监察干部违纪违法典型案例……连日来，柳城县纪检监察机关持续传导严的信号，教育警醒纪检监察干部守底线、筑防线，强化监督执纪权力约束，争当清而有为的忠诚卫士。

　　

　　纪检监察部门不是天然的“保险箱”、纪检监察干部也不具备天然的“免疫力”，被腐蚀、被“围猎”的风险同样存在。近两年来，柳城县纪委监委采取一系列举措强化自我监督和自我建设，严防“灯下黑”，保纪检监察系统领域一方净土。

　　

　　突出抓早抓小，坚持从纪检监察干部思想建设和日常管理上下功夫，从干部上下班纪律、工作纪律、生活纪律等“小事小节”出发，推动监督常态化，培养良好工作作风和生活习惯。加强纪检监察干部“八小时外”活动监督管理，引导纪检监察干部培养“八小时外”健康情趣，积极参与健康讲座、书画培训等活动，自觉抵制歪风，严防被腐蚀、被“围猎”。

　　

　　做深做细做实纪检监察干部家教家风建设，按照纪委监委主要领导访班子成员、班子成员访委机关部门领导、委机关部门领导访本部门干部的“三访”要求，推动全系统廉政家访100%，暖人心、鼓干劲、促廉政、树新风，推动纪检监察干部严家教、正家风。

　　

　　紧盯重点人、重点岗、重点事强化监督和约束，对反映纪检监察干部的信访件有信必核、有案必查，推动问题线索清仓见底，持续传递纪检监察干部违纪违法问题一视同仁、一严到底，不讲情面、不开特例的导向。

　　

　　推进内部防控制度“废改立”，健全完善财务、公车、公文管理等系列基础性制度，着手研究出台《柳城县纪检监察干部说情干预和违规接触被审查人等情况报告登记备案规定（试行）》《柳城县纪委监委纪检监察干部违纪违法行为处理和责任追究暂行规定》等制度，自觉将监督执纪权力关进制度的笼子。

　　

　　严管就是厚爱。在严格监督管理的同时，柳城县纪委监委坚持实事求是、公正客观的原则，对于查明属于诬告、错告的纪检监察干部问题线索，及时予以澄清事实，消除不良影响，激励纪检监察干部增强事业信心，强化忠诚担当，保持清正作风，行稳致远。（柳城县纪委监委）

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