凌云:创新监督模式 助推干部廉洁从政
今年来,凌云县纪委监委结合清廉机关和清正干部建设,督促各乡(镇)、各部门开展廉政风险排查,聚焦关键节点,紧盯关键领域,进行自我体检、自曝短板,绘制成廉政风险排查防控表,制定防控措施和上墙警示,为了让党员领导干部时刻记廉于心,又有预防风险的办法,做到自省自律,筑牢不想腐的思想自觉。
为提高廉政风险防控工作的实效,凌云县纪委监委运用“室组”联动,调动纪检监察室和派驻纪检监察组的力量,对各单位廉政风险点排查全过程和上墙情况进行督导检查,严格廉政风险点精准性和防范措施针对性的再监督,特别是对“一把手”权力清单、班子成员的“一岗双责”履行情况和带头示范进行监督检查和提醒约谈。
不久前,该县妇幼保健院黄某因为酒驾非机动车被给予警告处分,伶站瑶族乡卫生院韦某也因酒后驾驶非机动车被给予警告处分。针对医疗卫生系统廉洁风险点易发高发,县纪委监委随即督促该县卫生健康局党组把党员领导干部饮酒问题作为重要风险点之一,发挥以案促改作用,研究制定“十条禁酒令”,约束党员领导干部“八小时外”的生活作风。
驻凌云县卫生健康局纪检监察组围绕群众反映强烈问题,督促干部自查、单位督查和群众监督等方式,以人、财、物等岗位为重点,对全县11所医院开展廉政风险点排查工作,共排查出风险点48个,并及时制定预警防范措施62条,确保问题及早发现,及早提醒,及早纠正。
该县纪委监委还立足监督职责,强化干部作风建设,对廉洁风险进行分门别类,分析研判多发频发易发的原因,督导各部门做好自查和预警,结合自身职能制定严实有效的防范措施,让领导干部乐于被监督、习惯于自我约束,形成廉洁从业的政治自觉、思想自觉、行动自觉。今年来,该县65个县直单位、8个乡镇共梳理廉政风险点573个,制定防控措施634条。(凌云县纪委监委)
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