近年来，宣城市纪委监委坚持把纪检监察建议书作为推动以案促改的重要举措，找准“病根”开“药方”，确保实现标本兼治。在开准“药方”的同时，该市坚持问题导向，将纪检监察建议书落实情况纳入日常监督范围，督促各派驻纪检监察组指导责任部门找准风险点、强化日常管理、堵塞制度漏洞，督促有关部门和单位立行立改、举一反三，充分发挥“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度”的治本功效。

　　严格制发标准。专门印发工作提示单，明确纪检监察建议书下发情形，规范适用对象、建议方式和格式内容，要求写明问题来源和提出建议的起因，写明提出建议的事实依据和应当整改、纠正的事项，写明提出建议所依据的党纪党规和法律法规，以及具体建议、建议的落实、回复要求等具体内容。同时，明确程序要求，严格规范纪检监察建议书的制发程序。

　　坚持问题导向。以发现的问题为导向，深挖症结，用好纪检监察建议这一有力武器，推动解决重点领域的突出问题。聚焦粮食购销、开发区等领域腐败问题专项整治，制发纪检监察建议书，深化以案促治、以案促改。

　　督促完善制度。按照“谁制发、谁负责”的原则，通过督导调研、专项检查、督办整改等方式，对建议措施落实情况进行全程跟踪，确保已制发的纪检监察建议书精准有效，进一步推动案发单位建制堵漏。2022年以来，全市各级纪检监察机关共制发纪检监察建议书98份。

　　加强督查促落实。聚焦纪检监察建议书落实情况，加大日常监督力度，强化结果评估考核，对责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”的，一律严肃追责问责，坚决杜绝纪检监察建议书“一发了之”，确保“药到病除”。（宣城市纪委监委）

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