天色已晚，绥江供电局配电管理所党支部网格化监督员老黄仍埋头桌案，对照着全所职工作业任务单、食堂打卡记录、上下班考勤记录以及作业车行车轨迹，逐一核查本月差旅费报销情况。

　　“老黄，有你坐镇监督，我们所上谁还敢多报、虚报差旅费！”同事用打趣的话语表达着关心，也道出了老黄的铁面无私。

　　为破解基层监督难题，厚植清廉企业建设根基，2021年初，绥江供电局探索实行四级网格化监督机制，以党支部为单位，选任了13名网格化监督员，老黄就是其中之一。

　　自担任网格化监督员以来，如何吹好供电一线“监督哨”，及时发现并纠正问题，成了老黄的一项重要工作。他一方面紧紧围绕干部职工履职尽责情况、公车使用管理情况等，扎实开展日常监督；另一方面，结合清查“小金库”、整治员工违法行为、集中整治酒驾醉驾等专项行动，全面开展专项监督工作。

　　去年，绥江供电局开展违规报销差旅费专项整治行动，老黄及时组织全所职工学习相关规定，说明讲透违规报销差旅费的廉洁风险，并通过全面核查，督促退回违规报销的差旅费2万多元。

　　在一次支部交叉检查中，被查支部的干部找到老黄，劝他监督检查不要那么严格，随便上报一两个问题交差就好。对此，老黄严词拒绝：“这怎么能随便，是问题就要暴露出来、及时整改。监督是一种保护，是为了防患于未然。”

　　“监督是一种保护。”秉承着这一信念，老黄始终认真履行网格化监督员的职责，成了全局闻名的“铁面包公”。

　　“他总是能精准发现问题，直戳‘痛点’，从不遮掩。”绥江供电局党建人事部的干部说。

　　“刚开始担任网格化监督员时，我也很迷茫，找不到监督抓手，不知道从何监督、监督什么。”老黄说。为了当好网格化监督员，老黄常常利用参加清廉企业建设工作推进会、上级纪委到站所开展监督检查等机会，主动向县纪委监委工作人员请教学习，交流监督心得。工作之余，老黄还主动自学相关业务书籍，学习借鉴好的经验做法。

　　“作为一名供电职工，做好供电服务工作是我的职责；作为一名网格化监督员，以‘带电’的监督护航清廉企业建设也是我的职责。”老黄如是说。（刘骁 陈外丽 || 责任编辑 吴刘继）

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