近年来，滁州市南谯区纪委监委挺纪在前,用好用足监督执纪第一种形态，在快查严处各类腐败和作风问题的同时，深入开展案例剖析，变“大水漫灌”为精准“滴灌”，用身边案教育身边人，发挥纪检监察建议书标本兼治作用，做好执纪审查后半篇文章。

　　靠前监督，防微杜渐治“未病”。聚焦“一改两为”，紧盯水利、教育、粮食购销等重点领域靠前监督。以“转作风、促发展、进前列”作风建设提升行动为抓手，紧盯不作为、慢作为等苗头性倾向性问题，强化日常监督，召开全面从严治党专题会。2022年以来，督促全区各单位党委（党组）运用批评教育、责令检查、提醒谈话等方式处置党员干部1536人次，真正做到“红脸出汗”常态化；全区纪检监察机关运用第一种形态开展批评教育帮助 125人次，约占运用“四种形态”总人次的65.8%。

　　快查严处，猛药去疴铲“毒瘤”。始终站稳人民立场，紧盯不收敛不收手、胆大妄为这个“关键少数”，保持正风反腐高压态势。去年以来，共处置问题线索138件，立案78件，结案75件。查处群众身边的腐败和作风问题25件28人，纠治“四风”问题8件15人，均给予相应处理。运用监督执纪四种形态处置190人，给予党纪政务处分65人。

　　查案治本，固本培元“开良方”。坚持一案一剖析、一案一示警、一案一整改，结合近年来查处的典型案例，编印《警示录》，共收录执法司法、粮食购销、教育、水利等领域典型案例50余篇，研判案发特点、规律及成因，形成专题分析报告8篇。结合典型案例拍摄警示教育片《镜鉴》《沦陷》。在作出处分决定的同时，发出纪检监察建议书5份，督促相关单位开展警示教育，以案促改，堵塞管理制度漏洞。对9起群众身边的腐败问题通报曝光。

　　“要认真贯彻党的二十大精神，力祛庸、懒、散、推等作风建设沉疴顽疾，聚焦关键岗位和重点领域，持续拧亮监督执纪‘聚光灯’，驰而不息纠‘四风’，贯通运用监督执纪四种形态，做好查案治本后半篇文章，一体推进‘三不’，为现代化新南谯发展提供坚强的纪律保障。”（滁州市纪委监委）

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