“这小小的‘勤政廉政提示卡’，不仅让我学习了党纪法规，还起到了常提醒、严督促的作用。”近日，黔东南州凯里市一市直部门主要负责同志在收到“党员干部勤政廉政提示卡”后如是说道。

　　“我们向全市副科级以上领导干部发放‘勤政廉政提示卡’，时刻提醒党员干部要严格遵守工作纪律，不可逾越纪律底线。”凯里市纪委监委有关负责同志介绍，“党员干部勤政廉政提示卡”主要围绕党纪党规内容进行摘录，对党员干部特别是领导干部履行党风廉政建设责任制、执行中央八项规定精神及其实施细则、纠“四风”转作风等方面提出要求。

　　这是凯里市纪委监委强化党员干部日常监督管理的一个生动缩影。

　　近年来，市纪委监委突出抓早抓小，坚持把纪律和规矩挺在前面，狠抓党员干部日常监督管理，持续营造全市风清气正的良好氛围。在常态化开展干部纪律作风日常监督的同时，紧盯重点领域、重要环节等，聚焦“四风”问题具体表现，认真组织开展明察暗访、专项检查、随机抽查、交叉互查、推磨式检查，加大对重点时段、重点场所、重点区域监督检查力度，不断增强明察暗访的针对性和时效性。

　　同时，不断探索拓展派驻监督路径，前伸监督“触角”。通过派员参加驻在部门有关会议和活动，召开座谈会，与有关人员谈话等方式，把监督工作融入驻在部门日常工作之中，充分了解驻在部门遵守政治纪律和政治规矩、加强作风建设以及党员干部依规依法行使职权和廉洁从政等情况，对出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正，使党员干部自觉守住“底线”，不触“红线”。

　　“下步，将持续完善党员干部教育、预防、监督、惩处‘四位一体’制度体系，扎紧制度篱笆，突出奖惩机制，激发党员干部干事创业激情，通过严的纪律护航巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。”凯里市纪委监委相关负责人表示。

　　(黔东南州纪委监委)