港南区出实招为基层减负 激励干部真抓实干
现在会议少了、检查少了、报表少了,下基层调研的时间多了,现场为群众排忧解难的时间也多了。”贵港市港南区桥圩镇一名基层干部提起港南区纪委监委近期组织的督查检查深有感触地说道。
港南区纪委监委聚焦解决形式主义、官僚主义等突出问题,为基层减负工作,以务实的举措,鼓励真抓实干,持续为基层减负松绑。
为避免减负走过场”,该区纪委监委将惩治形式主义、官僚主义突出问题切实为基层减负列入日常监督检查的重要内容,通过整合各纪检监察室、巡察机构和派驻(出)机构力量,成立专项监督检查组,督促该区各级党委(党组)集中整治在联系服务群众方面消极应付、冷硬横推,在服务经济社会发展方面不担当、不作为,在文风会风及检查调研方面重痕迹、轻效果等现象,着力解决文山会海以及材料过度留痕对基层一线工作造成压力的问题。强化对整治形式主义、官僚主义问题的监督检查,2020年以来,共立案查处形式主义、官僚主义问题15件,对13起形式主义、官僚主义问题的典型案例进行点名道姓通报曝光。
各种责任书、一票否决”等事项,给基层干部沉重的压力。为切除这些老病灶”,该区纪委监委全面开展清理责任书、一票否决”和属地管理事项等清理行动,督促各级各部门各乡镇全面排查2020年以来一票否决”责任状”和属地管理事项的具体情况。在排查的基础上,除党中央、国务院和国家法律法规明文规定以及自治区党委、政府批准的以外,其他一票否决”等事项一律取消。对区镇没有法律法规和政策依据的责任事项和权责不对等的责任状”进行清理,凡不符合规定的,一律不得签订责任状”。经清理,全区共取消责任状”9项、一票否决”事项1项,保留责任状”事项4项、一票否决”1项,有力解决了责任状”等方面的形式主义和官僚主义问题,把减负落到实处。
坚持实事求是,挺纪在前,运用监督执纪四种形态”贯通监督执纪问责和监督调查处置全过程,准确把握运用第一种形态”管住大多数。2020年以来,港南区各级纪检监察机关运用监督执纪四种形态”批评教育帮助和处理385人次,其中运用第一种形态270人次,占总人次的70%,切实让基层党员干部感受到了组织的关心和执纪的温度,筑起抓早抓小、拒腐防变的第一道堤坝。落实纪检监察机关处理检举控告工作规则,全面实施失实举报澄清保护制度,严肃查处诬告错告行为,体现组织的关心关爱,共核实处理2019年以来8起举报问题不实情况,及时为受到不实反映的干部澄清正名,着力激励干部担当作为。同步做好问责后半篇文章”,建立健全回访谈心制度,对受处分的16名党员干部进行回访,在强化纪律约束、彰显处分权威的同时让跌倒的干部”重新站起来。(港南区纪委监委)
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