鹿寨县上好新入职干部“第一课” 打造素质过硬干部队伍
新的职务、新的岗位意味着新的起点,希望你们准确把握新时代纪检监察机关肩负的使命,立足岗位、勤于实践,坚守初心、勇担使命,敢于斗争、善于斗争。”近日,鹿寨县委常委、县纪委书记、县监委主任韦桂召对22名新进纪检监察干部进行集体廉政谈话,提出要求和期望。
新入职纪检监察干部进行廉政谈话,是鹿寨县纪委监委践行打铁还需自身硬”,强化纪检监察干部队伍建设的一项重要举措。通过廉政谈话,全面深入了解纪检监察新兵”思想动态、履职能力、存在困难等,并针对可能存在的一般性、苗头性、倾向性问题,逐项为新入职干部厘清、分析,提前打预防针”,为其走稳新任就职第一步”奠定良好基础。
纪检监察工作政策性、专业性强,作为一名新人,我将提高政治站位,加速角色转变,以钻深吃透的韧劲,翻篇归零再出发,撸起袖子加油干,力争尽快成为纪检监察工作的行家里手。”
我将广学纪法知识、精学技能业务,并结合不断涌现出的新情况、新问题,有针对性地填补自身知识短板,不断提高规范化执纪水平。”
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廉政谈话会后,新入职纪检监察干部纷纷表达了自己入职以来的感悟感想,并一致表示,在今后的工作中将进一步增强党纪党规意识和廉洁从政意识,以谨慎之心对待权力,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑,在新的岗位上开好头、起好步,以廉洁自律的形象、务实深入的作风、实实在在的行动体现新时代纪检监察干部应有的担当和作为。
为帮助新入职纪检监察干部尽快适应岗位,该县纪委监委还开设导师讲堂、主业微课堂,举办党章党纪法规培训、知识测试等,以师傅讲”实战练”互相辩”多种方式,加强对新进、调入、轮岗干部的业务指导,帮助新进干部快速适应岗位要求,不断淬炼干部思想和政治水平,提升履职能力。
下一步,我们将进一步落实激励干部担当作为的配套措施,最大限度调动干部干事创业精气神,打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。”该县纪委监委负责人表示。(鹿寨县纪委监委)
原文链接:http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20210319/gxjjw605476bf-156376.shtml
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